Ubuntu Studio 24.04 LTS : Pembaruan dan Fitur Unggulan untuk Kreator Multimedia

 

Sumber: https://ubuntustudio.org/

Ubuntu Studio, salah satu distribusi Linux yang populer di kalangan kreator multimedia, kembali menghadirkan versi terbarunya. Dikenal sebagai platform yang dirancang khusus untuk para profesional dan hobi di bidang produksi audio, video, grafik, dan fotografi, Ubuntu Studio selalu memberikan perangkat lunak open-source terbaik dalam satu paket yang mudah digunakan. Pada rilis terbarunya, ada beberapa pembaruan dan fitur unggulan yang layak diperhatikan.

1. Kernel dengan Latensi Rendah

Ubuntu Studio terbaru hadir dengan kernel latensi rendah (low-latency kernel), yang sangat ideal untuk kebutuhan produksi audio dan video. Dengan kernel ini, waktu respons sistem dalam menangani sinyal audio dan video menjadi jauh lebih cepat dan stabil, meminimalkan jeda yang dapat mengganggu proses kreatif.

2. Interface yang Disempurnakan: Plasma Desktop

Ubuntu Studio kini menggunakan Plasma Desktop sebagai antarmuka utamanya. Plasma Desktop menawarkan pengalaman pengguna yang modern, ringan, dan sangat dapat dikustomisasi. Antarmuka ini memungkinkan kreator untuk mengatur workspace mereka sesuai kebutuhan, sehingga alur kerja menjadi lebih efisien.

3. Pembaruan Perangkat Lunak Kreatif

Distribusi ini terus memperbarui dan menyempurnakan aplikasi kreatif yang dibawanya. Beberapa aplikasi unggulan yang di-update dalam rilis terbaru ini antara lain:

Ardour: Untuk produksi audio digital dengan fitur-fitur mixing dan mastering profesional.

Blender: Alat andalan untuk pembuatan animasi 3D, modeling, rendering, dan VFX.

Krita: Aplikasi yang dikenal untuk ilustrasi digital dan lukisan konseptual.

Darktable: Untuk pengelolaan dan pengeditan foto RAW dengan fitur yang canggih.

Ubuntu Studio terbaru juga menyertakan OBS Studio yang sangat populer untuk live streaming dan rekaman video, serta Kdenlive untuk editing video non-linear.

4. Ubuntu Studio Installer: Lebih Fleksibel

Untuk pengguna Ubuntu biasa yang ingin mengubah sistem mereka menjadi Ubuntu Studio, Ubuntu Studio Installer kini lebih fleksibel dan intuitif. Pengguna bisa menambahkan komponen Ubuntu Studio pada instalasi Ubuntu yang sudah ada tanpa harus menginstal ulang seluruh sistem. Ini memudahkan migrasi bagi mereka yang ingin mencoba fitur-fitur khusus Ubuntu Studio.

5. Pipeline Grafik yang Optimal

Bagi kreator yang bekerja dengan grafik intensif, Ubuntu Studio terbaru memberikan dukungan yang lebih baik untuk hardware modern, seperti GPU NVIDIA dan AMD, serta memperkenalkan peningkatan dalam pengelolaan warna dan rendering grafik. Ini sangat penting bagi desainer grafis dan animator yang membutuhkan presisi warna dan performa tinggi.

6. Integrasi Jack dan PulseAudio yang Lebih Baik

Ubuntu Studio selalu unggul dalam menangani audio. Pada versi terbaru ini, integrasi antara Jack dan PulseAudio semakin mulus, memungkinkan pengguna untuk mengalihkan sumber audio dengan lebih mudah. Pengaturan audio tingkat lanjut juga dapat diakses dengan antarmuka yang lebih ramah pengguna.

7. Dukungan Komunitas dan Dokumentasi yang Semakin Lengkap

Salah satu kekuatan Ubuntu Studio adalah komunitasnya yang aktif. Dengan rilis terbaru ini, dokumentasi semakin diperluas, membantu pengguna baru maupun profesional dalam memahami dan memaksimalkan setiap fitur yang ada. Tersedia juga tutorial dan panduan yang dikembangkan oleh komunitas, membuat distribusi ini semakin ramah bagi pemula.

Ubuntu Studio terbaru membawa banyak perbaikan dan fitur yang mengukuhkan posisinya sebagai salah satu distribusi Linux terbaik untuk kebutuhan multimedia. Dengan berbagai aplikasi unggulan, stabilitas sistem yang mumpuni, serta antarmuka yang ramah pengguna, Ubuntu Studio tetap menjadi pilihan utama bagi para kreator yang mencari platform open-source yang handal.

Bagi Anda yang bergerak di bidang produksi kreatif dan sedang mencari solusi software gratis dan terbuka, Ubuntu Studio terbaru layak untuk dicoba. Tidak hanya menghadirkan software terbaik, tetapi juga komunitas yang mendukung perkembangan kreativitas Anda.

LINK DOWNLOAD

Sumber: AI

Read More

Analisis ChatGPT Pemalsuan KTP untuk Pencalonan Gubernur DKI 2024 oleh Dharma Pongrekun

 

Foto: Dharma Pongrekun (Fawdi/detikcom).

Baca artikel detiknews, "Dharma Pongrekun Ngaku Tak Ada Persiapan Khusus Lawan RK di Pilgub Jakarta" selengkapnya https://news.detik.com/pemilu/d-7492122/dharma-pongrekun-ngaku-tak-ada-persiapan-khusus-lawan-rk-di-pilgub-jakarta.

Download Apps Detikcom Sekarang https://apps.detik.com/detik/

Berikut adalah jawaban ChatGPT dari pertanyaan saya berikut:

Pertanyaan: Dharma Pongrekun dituding memalsukan bukti dukungan dengan mengumpulkan KTP warga jakarta tanpa sepengetahuan mereka. Coba lakukan analisis kira-kira melanggar hukum apa dan pidananya apa?

Jawaban: Tudingan bahwa Dharma Pongrekun memalsukan bukti dukungan dengan mengumpulkan KTP warga Jakarta tanpa sepengetahuan mereka bisa dikaitkan dengan beberapa pelanggaran hukum di Indonesia. Analisis ini dapat melibatkan pelanggaran terhadap sejumlah ketentuan pidana dan administratif yang diatur dalam hukum.

Berikut beberapa aspek hukum yang mungkin dilanggar:

1. Pemalsuan Dokumen (Pasal 263 KUHP)

Pasal 263 Kitab Undang-Undang Hukum Pidana (KUHP) menyebutkan bahwa pemalsuan surat atau dokumen adalah tindak pidana. Dalam hal ini, jika KTP atau data dukungan yang digunakan tidak sah atau didapatkan tanpa sepengetahuan atau persetujuan pemiliknya, itu bisa dianggap sebagai pemalsuan dokumen.

Sanksi: Pidana penjara maksimal 6 tahun.

2. Penipuan (Pasal 378 KUHP)

Jika pengumpulan KTP tersebut dilakukan dengan tipu muslihat, misalnya dengan memberikan informasi yang salah kepada warga, maka tindakan tersebut bisa dikategorikan sebagai penipuan. Pasal 378 KUHP mengatur tentang tindak pidana penipuan.

Sanksi: Pidana penjara maksimal 4 tahun.

3. Pelanggaran Undang-Undang Administrasi Kependudukan (UU No. 23 Tahun 2006 jo. UU No. 24 Tahun 2013)

Penggunaan data pribadi seperti KTP tanpa izin pemiliknya bisa melanggar aturan dalam UU Administrasi Kependudukan. Dalam UU ini, data kependudukan termasuk dalam ranah yang dilindungi hukum.

Sanksi: Pidana penjara maksimal 2 tahun dan/atau denda maksimal Rp 25 juta.

4. Pelanggaran Privasi dan Perlindungan Data Pribadi

Jika tuduhan tersebut benar, tindakan mengumpulkan dan menggunakan KTP tanpa izin juga bisa melanggar prinsip perlindungan data pribadi yang diatur dalam Undang-Undang No. 27 Tahun 2022 tentang Perlindungan Data Pribadi (UU PDP).

Sanksi: Pidana penjara hingga 5 tahun dan/atau denda hingga Rp 5 miliar.

5. Pelanggaran Terhadap Undang-Undang Pemilu

Jika tuduhan tersebut terkait dengan pengumpulan dukungan untuk tujuan pencalonan dalam pemilu atau pilkada, maka tindakan ini bisa melanggar aturan pemilu, terutama terkait verifikasi dukungan calon independen. Penggunaan data tanpa izin dapat membatalkan dukungan tersebut dan bisa dikenakan sanksi administratif hingga diskualifikasi dari pencalonan.

Kesimpulan

Jika terbukti, Dharma Pongrekun bisa menghadapi ancaman hukuman dari beberapa pasal di atas, termasuk pidana penjara, denda, serta sanksi administratif terkait pencalonan. Untuk memastikan pelanggaran hukum yang tepat, perlu ada penyelidikan lebih lanjut oleh pihak berwenang, termasuk pembuktian terkait unsur-unsur pelanggaran yang disebutkan.

Read More

Program Besar Kolong Langit

Di bawah cakrawala yang luas, di Desa Kendaldoyong, berdiri sebuah komunitas yang membawa harapan dan perubahan nyata, bernama Kolong Langit. Sejak tahun 2017, Kolong Langit telah menjadi pelita bagi masyarakat desa, dengan visi dan misi untuk menciptakan peluang pendidikan dan kemandirian ekonomi melalui program-program inovatif.

Program Unggulan: Swasembada Rongsok Jadi Santri dan Sarjana

Perluasan Pembangunan Penampungan Rongsok

Salah satu program unggulan Kolong Langit adalah Swasembada Rongsok Jadi Santri dan Sarjana. Program ini berfokus pada pemberdayaan masyarakat melalui daur ulang sampah menjadi peluang pendidikan. Program ini memiliki dua tujuan utama:

1. Pemberdayaan Ekonomi dan Lingkungan

Melalui kegiatan pengumpulan dan daur ulang barang rongsok, masyarakat diajak untuk berpartisipasi aktif dalam menjaga lingkungan. Barang-barang yang sebelumnya dianggap sampah diubah menjadi sumber pendapatan yang berkelanjutan.

2. Pendidikan dan Pengembangan Diri

Hasil dari kegiatan daur ulang digunakan untuk mendanai pendidikan para santri. Anak-anak yang berpartisipasi dalam program ini tidak hanya mendapatkan pengetahuan tentang pengelolaan sampah, tetapi juga diberikan kesempatan untuk melanjutkan pendidikan hingga jenjang perguruan tinggi. Dengan demikian, mereka diharapkan dapat menjadi sarjana yang berdaya saing dan berkontribusi bagi pembangunan desa.

Program Unggulan: Wirausaha Bagi Santri dan Sarjana

Kedai Pohon

Selain itu, Kolong Langit juga menjalankan program Wirausaha Bagi Santri dan Sarjana. Program ini bertujuan untuk membekali para santri dengan keterampilan berwirausaha sehingga mereka mampu menciptakan lapangan kerja sendiri dan menjadi mandiri secara ekonomi.

1. Pelatihan Kewirausahaan

Program ini memberikan pelatihan dalam berbagai bidang usaha, seperti kerajinan tangan, pertanian, kuliner, dan teknologi. Salah satu contoh sukses adalah usaha  "Kedai Pohon", warung kopi dengan konsep kafe yang sudah dibangun di Jombang, Jawa Timur.

Produk Kedai Pohon

2. Pendidikan Berkelanjutan

Selain keterampilan praktis, para santri juga difasilitasi untuk melanjutkan pendidikan formal hingga jenjang perguruan tinggi. Dengan kombinasi ini, mereka tidak hanya menjadi sarjana yang memiliki pengetahuan akademis tetapi juga keterampilan praktis untuk berwirausaha.

Prestasi Kolong Langit

Sejak didirikan, Kolong Langit telah mencapai banyak prestasi berkat dukungan dari masyarakat dan berbagai pihak:

1. Mendampingi lebih dari 70 santri untuk mendapatkan akses pendidikan yang lebih baik.

2. Mengantarkan beberapa santri menjadi sarjana S1 dan ada yang melanjutkan hingga menempuh pendidikan S2.

3. Mengolah puluhan ton sampah menjadi barang-barang bernilai ekonomis, sehingga meningkatkan taraf hidup masyarakat.

4. Mengembangkan usaha Kafe "Kedia Pohon" yang fokus pada usaha cafe dan resto dilingkungan pondok pesantren Tebu Ireng Jombang.

Harapan Masa Depan

Melangkah ke depan, Kolong Langit memiliki harapan besar untuk terus mengembangkan program-programnya. Dengan komitmen yang kuat dan dukungan yang berkelanjutan, lembaga ini bercita-cita untuk menjangkau lebih banyak anak-anak dan remaja di desa-desa sekitar, memberikan mereka kesempatan untuk menggapai mimpi melalui pendidikan dan pemberdayaan ekonomi.

Di bawah langit yang sama, Kolong Langit akan terus berusaha memberikan cahaya harapan bagi masyarakat Desa Kendaldoyong dan sekitarnya. Dengan semangat kebersamaan dan inovasi, kita semua dapat menjadikan dunia ini tempat yang lebih baik.

Read More

Cincin Merbun Nabi Sulaiman Rahasia Tunduknya Manusia, Jin, Setan, Hewan, dan Angin dibawah Kuasa Nabi Sulaiman

 Baginda Nabi Muhammad bergelar (Sayyidul Kaunain) atau Pemimpin 2 alam/dunia dan akhirat.

Ilustrasi

Diberi gelar demikiian, sebab hanya Beliaulah Manusia Paripurna di muka Bumi, ia adlaah tajaliyyatnya Allah SWT. 

Kesempurnaan yang dimilikinya meliputi kesempurnaan fisik (dhahir) dan kesempurnaan ruhani (batin). Postur tubuhnya, akalnya, hatinta, rambutnya, matanya, ruhaninya, jiwanya, semuanya mengungguli fisik dan ruhani makhluk diseluruh alam semesta. Maka dari itu, pantaslah jika Baginda Nabi menjadi penghulu para Nabi dan para  Rasul.

Dengan berkibalat pada kriteria kepemimpinan Nabi Muhammad, ada juga seorang Nabi yang memikiki kekuasaan sedemikian hebatnya. Yakni seorang Nabi merangkap Raja, yakni Nabi Sulaiman.

Tiadalah seorang Raja/Pemimpin Negara itu kecuali memiliki beberapa kriteria dan qualifikasi yang lengkap, semisal cerdas, kuat, sakti,  berpengaruh, dan tentunya memiliki senjata pusaka.

Sebut saja, Pangeran Hadiwijaya (Sultan Pajang/Murid Kinasih Sunan Kalijogo), ia memiliki kriteria teesebut, cerdas, sakti, kuat, berpengaruh, dan tentunya memiliki Senjata Pusaka yamg diberikan oleh Gurunya, Sunan Kalijogo bernama Keris Cerubuk. Selain itu ia juga memiliki Tombak pusaka berana Tombak Kyai Plered, yang pernah digunakan oleh Sutwijaya (anak angkatnya) dalam membunuh Harya Panangsang (Bupati Jipang Panolan) yang terkenal sakti dan kebal.

Sebagaimana umumnya para Pemimpin atau Raja memiliki senjata pusaka, maka tentunya Nabi Sulaimanpun memiliki pusaka, yakni sebuah Cincin. Cincin tersebut kemudian diberi nama "Cincin Merbun Nabi Sulaiman".

Bayangkan, jika Nabi Sulaiman tidak punya ilmu atau pusaka, bagaimana Setan, angjn, Jin, manusia dan hewan bisa tunduk.

Dikisahkan bahwa Jin Ifrit, salah satu rakyatnya Nabi Sulaiman bisa menyelami dasar samudera dengan mampu membawa beban ber ton ton. Kemduian salah seorang asistennya yg bernama Ashif bin Barkhoya, memiliki kesaktian dan keramat bisa memboyong singgasana Ratu Balqis dalam kecepatan sekejap mata, kemudian Burung Hud Hud yanh memiliki kemampuan menyampaikan pesan kepada Ratu Balqis. Semuanya tunduk pada Nabi Sulaiman. Kenapa mereka tunduk kepadanya? Ternyata Allah memberi Mukjizat kepada Nabi Sulaiman berupa Cincin Merbun.

Ketika Cincin tersebut dipakai, maka seluruh makhluk tunduk dihadapan Nabi Sulaiman.

Namun mukjizat ini jugalah yang kelak mengantar Nabi Sulaiman kepada fitnah bahwa beliau bisa menundukkan Jin, Manusia, Setan, Angin dan hewan disebabkan karena Ilmu sihir yang dikuasainya.

Hal jni diterngkan dalam hadis berikut:

(Bagian 2)

Bunyi Hadis:

عن ابن عباس قال: كان الذي اصاب سليمان ابن داود في سبب اناس من اهل امرأة يقال لها جرادة، وكانت من اكرم نسائه عليه، قال، فكان هوى سليمان ان يكون الحق لاهل الجرادة فيقضي لهم، فعوقب حين لم يكن هواه فيهم واحدا. 

قال: وكان سليمان ابن داود اذا اراد ان يدخل الخلاء او يأتي شيئا من نسائه اعطى الجرادة خاتمه، فلما اراد الله ان يبتلي سليمان بالذي ابتلاه به اعطى الجرادة ذات يوم خاتمه. فجاء الشيطان في صورة سليمان، فقال لها، هاتي خاتمي، فأخذه فلبسه، فلما لبسه دانت الشياطين والجن والانس، قال: فجاءها سليمان فقال هاتي خاتمي. فقالت كذبت لست بسليمان،

قال، فعرف سليمان انه بلاء ابتلي به، قال فانطلقت الشياطين فكتبت في تلك الايام كتبا فيها سحر وكفر ثم دفنوها تحت كرسي سليمان، ثم اخرجوها فقرؤوها على الناس، وقالوا انما كان سليمان يغلب الناس بهذه الكتب، 

قال، فبرئ الناس من سليمان وأكفروه، حتى بعث الله محمدا صلى الله عليه وسلم فانزل جل ثناؤه : (واتبعوا ما تتلوا الشياطين على ملك سليمان (،البقرة:١٠٢) يعني الذي كتب الشياطين من السحر والكفر (وما كفر سليمان ولكن الشياطين كفروا) فانزل الله جل وعز  وعذره.

(Hadis Al Nasai, 1991, 10926).

(Bagian 3)

Artinya:" Tersebutlah bahwa Nabi Sulaiman AS apabila hendak memasuki kamr mandi atau menggauli salah seorang isterinya, terlebih dahulu ia menyerahkan cincinnya kepada pembantu pribadinya, yaitu seorang wanita. Ketika Allah hendak memberi ujian kepada Nabi Sulaiman, ia menyerahkan cincinya kepada pembantunya ketika ia hendak masuk ke kamar mandi. Lalu datanglah Syeithan dalam rupa Nabi Sulaiman dan berkata kepada pembantu Sulaiman "Berikanlah cincinku", maka pembantu tersebut memyerahkan cincin itu kepadanya, dan ia segera memakainya. Ketika Syeithan memakai cincinnya  maka menjadi tunduklah bangsa setan, jin, dan manusia.

Ibnu Abbas melanjutkan kisahnya, bahwa Nabi Sulaiman datang kepada pembantunya itu dan berkata kepadanya "berikan cincinku," si pembantu berkata "engkau dusta, kau bukan Sulaiman". Maka sejak itu Nabj Sulaiman bahwa hal ini merupakan ujian yang ditimpakan kepada dirinya. 

Ibnu Abas berkata " bahwa pada hari kekuasaanya itu, Syeithan menulis berbagai macam kitab yang didalamnya mengandung ilmu sihir dan kekufuran, lalu mereka menguburnya dibawah singgasana Nabi Sulaiman. (sesudah Nabi Sulaiman wafat) merka mengeluarkan kitab itu dan membacakannya dihadapan semua orang. Lalu merka berkata " Sesungguhnya dahulu, Nabi Sulaiman dapat berkuasa menguasai atas manusia, jin, dan setan melalui kitab ini".

Ibnu Abbas mekanjutkan kisahnya, bahwa sesudah itu semua orang berlepas diri dari apa yamh dilakukan Nabi Sulaiman dan mengkafirkannya. Maka sampai diutusnya Nabi Muhammad SAW, hingga diturunkan ayat berikut "Padahal Nabi Sulaiman tidak mengamalkan sihir yang menyebabkan kekufuran itu, akan tetapi Syeitanlah yang kafir, ddengan mengajari manusia mengenai ilmu sihir (Albaqoroh: 102).

Wallohu A'lam

Sumber: Agus Syukur

Read More

Alasan Kenapa Saya Mulai Mengakumulasi Polygon ( Matic )

Web Polygon (Matic)

Polygon (Matic) adalah protokol skala blockchain terdesentralisasi yang beroperasi di atas Ethereum. Ada beberapa alasan mengapa seseorang membeli koin Matic:

1. Skalabilitas: Polygon dirancang untuk meningkatkan skalabilitas di dalam ekosistem Ethereum. Dengan menggunakan lapisan-2 atau sidechain, seperti Polygon, pengguna dapat mengalami transaksi yang lebih cepat dan biaya yang lebih rendah dibandingkan dengan transaksi langsung di blockchain Ethereum.

2. Biaya Transaksi Rendah: Polygon memungkinkan transaksi yang lebih murah daripada Ethereum karena transaksi utama terjadi di lapisan-2 mereka sendiri, yang memungkinkan pengguna untuk menghindari biaya tinggi yang mungkin terjadi di lapisan utama Ethereum.

3. Interoperabilitas: Polygon mendukung interoperabilitas dengan blockchain Ethereum. Ini berarti aset dan aplikasi yang ada di Ethereum dapat dengan mudah diporting atau diintegrasikan ke dalam ekosistem Polygon, meningkatkan fleksibilitas dan konektivitas di antara blockchain.

4. Pengembangan DApps: Platform ini menawarkan infrastruktur yang baik untuk pengembangan DApps (Decentralized Applications). Pengembang dapat menggunakan Polygon untuk membangun dan mendeploy aplikasi terdesentralisasi tanpa harus khawatir tentang masalah skalabilitas yang sering muncul di Ethereum.

5. Staking dan Governance: Pemegang Matic dapat menggunakan token mereka untuk staking dalam jaringan Polygon. Selain itu, mereka juga dapat berpartisipasi dalam pengambilan keputusan protokol melalui mekanisme governance.

6. Peningkatan Adopsi: Dengan menyediakan solusi untuk masalah-masalah yang dihadapi oleh Ethereum, Polygon telah menarik perhatian proyek-proyek dan pengembang yang mencari alternatif untuk membangun dan beroperasi di lingkungan blockchain yang lebih efisien dan terjangkau.

7. Mekanisme Burning: Polygon (MATIC) menggunakan mekanisme pembakaran (burning) token sebagai bagian dari strategi ekonomi mereka. Mekanisme ini biasanya dilakukan untuk mengurangi jumlah total pasokan token dan dapat memengaruhi penawaran dan permintaan di pasar. Mekanisme pembakaran pada Matic sendiri melalui beberapa cara antara lain: transaksi pembakaran yang mana pembakaran terjadi pada transaksi jaringan, Staking Pembakaran dan Token Swap dan lainnya mengikuti mekanisme yang dirilis oleh Polygon. Untuk mengetahui jumlah burn pada koin matic bisa cek melalui link berikut LINK

Sebagai catatan, keputusan untuk membeli Matic atau koin kripto lainnya harus didasarkan pada penelitian yang matang mengenai proyek tersebut, potensinya, dan kondisi pasar saat ini. Selalu penting untuk memahami risiko dan potensi keuntungan sebelum mengambil keputusan investasi. #DYOR

Read More

Injective Ecosystem dalam Kategori Cryptocurency

Sumber CMC

Injective Protocol adalah sebuah protokol terdesentralisasi yang beroperasi di dalam ekosistem blockchain. Protokol ini memungkinkan pembuatan dan perdagangan derivatif terdesentralisasi, seperti futures dan perpetual swaps, di dalam ekosistem blockchain. Berikut adalah beberapa elemen utama dalam ekosistem Injective:

1. Decentralized Exchange (Dex)

   - Spot Trading: Platform ini memungkinkan pengguna untuk melakukan perdagangan spot (saham, mata uang kripto, dll.).

   - Derivatives Trading: Memberikan fasilitas untuk perdagangan derivatif tanpa perlu melibatkan pihak ketiga.

2. Layer-2 Protocol

   - Injective menggunakan layer-2 protocol yang memungkinkan eksekusi transaksi secara cepat dan efisien di dalam blockchain yang mendasarinya. Ini membantu mengatasi masalah skalabilitas yang seringkali ditemui di blockchain.

3. Token (INJ)

   - Token INJ adalah token utilitas di dalam ekosistem Injective. Pengguna dapat menggunakan token ini untuk memperoleh manfaat, seperti partisipasi dalam pengambilan keputusan protokol atau mendapatkan imbalan.

4. Governance

   - Pengguna yang memegang token INJ dapat berpartisipasi dalam pengambilan keputusan protokol melalui mekanisme governance. Mereka dapat memberikan suara tentang pembaruan protokol, penyesuaian parameter, dan hal-hal lain yang berkaitan dengan ekosistem.

5. Community and Development

   - Dukungan komunitas dan perkembangan terbuka merupakan elemen kunci dalam ekosistem Injective. Ini mencakup kontribusi dari para pengembang, serta berbagai inisiatif dan program komunitas untuk meningkatkan adopsi dan pertumbuhan ekosistem.

6. Liquidity Pools

   - Ekosistem Injective menyediakan likuiditas melalui liquidity pools. Pengguna dapat menyumbangkan aset mereka ke dalam pool untuk memfasilitasi perdagangan dan mendapatkan imbalan sesuai dengan kontribusi likuiditas mereka.

7. Cross-Chain Compatibility

   - Injective mencoba untuk mencapai kompatibilitas antar-blockchain, memungkinkan integrasi dengan berbagai blockchain lainnya. Ini dapat membantu dalam meningkatkan fleksibilitas dan aksesibilitas protokol.

Ekosistem Injective, dengan fokus pada perdagangan derivatif terdesentralisasi, bertujuan untuk memberikan pengguna akses yang lebih besar, kontrol yang lebih besar atas aset mereka, dan likuiditas yang lebih baik tanpa bergantung pada entitas pusat. Semua ini menjadi bagian dari perkembangan lebih lanjut dalam ruang kripto dan blockchain. 

Sumber: AI

Read More

Dampak dari SILO dalam organisasi, termasuk Kepanjangan dari SILO

Arti SILO

SILO dalam konteks organisasi mengacu pada situasi di mana departemen atau unit kerja beroperasi secara terpisah dan tidak berbagi informasi atau bekerja sama secara efektif dengan departemen atau unit kerja lainnya. Ini menghasilkan pembagian vertikal yang kuat antara bagian-bagian organisasi, di mana setiap bagian berfokus pada tujuan dan kepentingan mereka sendiri tanpa mempertimbangkan dampaknya pada keseluruhan organisasi.

SILO adalah singkatan dari "Separated, Isolated, and Lacking Openness" yang berarti terpisah, terisolasi, dan kurang transparan. Dalam kondisi SILO, setiap departemen atau unit beroperasi secara independen dan cenderung menjaga informasi dan sumber daya mereka sendiri. Komunikasi antar departemen menjadi terbatas atau tidak ada sama sekali, dan kerjasama lintas fungsi atau tim sulit terjadi.

Dampak dari SILO dalam organisasi dapat termasuk:

1. Ketidakcocokan tujuan: Departemen atau unit kerja yang beroperasi secara terpisah mungkin memiliki tujuan yang tidak selaras satu sama lain atau bahkan bertentangan. Hal ini dapat menghambat pencapaian tujuan organisasi secara keseluruhan.

2. Kurangnya koordinasi: Dalam kondisi SILO, koordinasi antara departemen atau unit kerja terganggu. Hal ini dapat menyebabkan overlap atau kesenjangan dalam pekerjaan, penggunaan sumber daya yang tidak efisien, dan kesulitan dalam mengatasi masalah yang membutuhkan kerjasama tim.

3. Kurangnya informasi yang terbagi: Informasi penting sering kali tidak dibagikan secara efektif antara departemen atau unit kerja. Ini dapat menghambat pengambilan keputusan yang baik, mengurangi visibilitas dan pemahaman yang holistik tentang organisasi, dan memicu kesalahan atau keputusan yang kurang tepat.

4. Rasa kepemilikan yang berlebihan: SILO dapat menghasilkan kecenderungan untuk melindungi sumber daya, keahlian, dan informasi di dalam departemen atau unit kerja masing-masing. Hal ini dapat menghalangi kolaborasi dan berbagi pengetahuan yang penting untuk inovasi dan pengembangan organisasi.

Penting untuk mengatasi kondisi SILO dalam organisasi dengan mendorong kolaborasi, komunikasi yang terbuka, dan pengelolaan pengetahuan yang efektif antara departemen atau unit kerja. Ini melibatkan pembentukan budaya kerja yang mendukung kerjasama lintas fungsi, mendukung aliran informasi yang terbuka, dan mendorong tim untuk memahami tujuan organisasi secara keseluruhan dan bekerja menuju pencapaian yang terpadu.
hashtag#CMIIW

Read More

STRUKTUR LENGKAP TIM PEMENANGAN AMIN Anies Baswedan - Muhaimin Iskandar

AMIN sc Tempo

 

STRUKTUR LENGKAP TIM AMIN

Dewan Pembina/Board

Ketua: Surya Paloh

Anggota:

1. Habib Dr. Salim Segaf Aljufri

2. Jan Darmadi

3. Ahmad Syaikhu

4. Hanif Dhakiri

5. Nyai Latifah Sh

 

Pelatih

Pelatih Kepala: Ahmad Ali

Asisten Pelatih:

1. Jazilul Fawaid

2. Tamsil Linrung

3. Ahmad Heryawan

Advisor/Dewan Pertimbangan

Koordinator:

1. Hasanuddin Wahid

2. Hermawi Taslim

3. Aboe Bakar Al Habsyi

Anggota:

1. Prananda Surya Paloh

2. Sigit Pramono

3. Cucun Syamsurizal

4. Sugeng Suparwoto

5. Dadang Juliantara

6. Syaiful Huda

7. Lestari Moerdijat

8. H. Mohamad Sohibul Iman, M.Sc, Ph.D

9. Awalil Rizky

10.John Odius

11. M Chozin Amirullah

 

Dewan Penasihat

Ketua : K.H. Syukron Makmun

Wakil Ketua:

- Japto Soerjosoemarno

- Letjen (Purn) Sutiyoso

- Dr. H. Muhammad Hidayat Nur Wahid, Lc., MA

- K.H. Manarul Hidayat

- Sutrisno Bachir

- Dr. Michael Manufandu

- Komjen Pol Oegroseno

 

Anggota:

1. KH. Dr. Muslih Abdul Karim, MA

2. H.M Prasetyo

3. IGK Manila

4. Sri Sajekti Sudjunadi

5. Willy Aditya

6. Jenderal Fachrul Rozi

7. Fahira Idris

8. Ma’mun Amin

9. Toha Al Hamid

10. Bambang Sunarko

11. Laksamana Tedjo Edhie

12. K.H. Umar Al Hamid

13. Sulaiman Sakib

14. Prof. Ryaas Rasyid

15. Samsir Siregar

16. Iskandar ST

17. K.H Munif Zuhri Mrangen Demak

18. K.H Wafi Maimoen Zubair, Rembang

19. K.H. Muhammad Luthfi Rochman

20. Jendral Tyasno Sudarto

21. Marsdya Boisyahril Qomar

22. Komjenpol (Purn) Drs. H Adang

Daradjatun

23. Pendeta Shepard Supit

24. Pendeta Anggraini Malik

25. Pendeta Frans Immanuel Saragih

26. Pendeta Julius Sianturi

27. Pendeta Robert Nerotumilena

28. Pendeta Jason

29. K.H. Zamzami Mahrus PP Lirboyo

Kediri

30. K.H. Kholil Nawawie Sidogiri Pasuruan

31. K.H. Fahim Royani Ploso Kediri

32. K.H. Ahfas Abdul Hamid Lasem Rembang

33. K.H. Cholil As’ad Syamsul Arifin

Asembagus Situbondo

34. K.H. Imam Jazuli, Cirebon

35. K.H. Abdusalam Shohib Denanyar Jombang

36. K.H. Fuad Nur Hasan Sidogiri Pasuruan

37. K.H. Muhamad Najih Maimoen -Rembang

38. K.H. Said Abdurrahim (PP Mus Sarang, Rembang)

39. K.H. Fuad Dimyatii ( PP Termas Pacitan)

40. K.H. Mas Mansyur Tolhah (At Tauhid- Sidoresmo Surabaya)

41. K.H. Saifullah Ma’sum

42. Bu Nyai Djuwariyah Fawaid As’ad

43. Bu Nyai Saidah Marzuki

44. Letjen Burhanudin Amin

45. Marsekal Muda Djohan Basar

46. Ustadz Fadlan Garamatan

47. Nyai Eva Munifah Djazilah Munif

48. Nyai Anisatussa'diyah Cholil

49. Rr. Y. Tutiek Setia Murni, S.H

50. Dr. Ir. H. Suswono, M.M.A.

51. Taufik R Abdullah

52. Faisol Reza

53. K.H. Yusuf Chudhori

54. Abdullah Hehamahua

55. Ahmad Yani

56. Dr Abbas Thaha

57. Usamah Hisyam

58. Bachtiar Hamzah

59. M.S. Kaban

60. DR. Daniel Tumbel

61. Cokro Wibowo Sumarsono S.Pd

62. Burhanudin M Zein

63. Manimbang Kajaryadi

64. Muslich

65. Anwar Budiman

66. Dede Muharam

67. Pusanti

68. Dr. K.H. Ali Ahmadi

69. Habil Marati

70. Candra

71. K.H. Labib (Al Hikmah-Jateng)

72. Mudrik Sangidu

73. Hendra Suhada

74. Dr. Anwar Karim

 

Captain : Marsekal Madya (Purn) M.Syaugi

Executive Captain : Sudirman Said

Sekretaris Jendral : Novita Dewi

Wasekjen :

- Suryo Putranto

- Erik Hidayat

- Bachtiar Firdaus

- Muhammad Arfian, B.Comm, MBA

- Andina Theresia Narang

- Anggia Ermarini

- Lukmanul Hakim

Bendahara Umum : Gede Widiade

Wabendum:

- Bambang Susanto

- Fathan Subchi

- Fatmawati Rusdi

- Mahfudz Abdurrahman

- Rajiv

- Rustam Effendi

 

DEPUTI dan WAKIL DEPUTI

 

1. Deputi Pertahanan dan Keamanan : Mayjen Purn. Gadang Pambudi

 

2. Deputi Kelompok Strategis : Abi Yapto

Wakil Deputi : Dossy Iskandar

Wakil Deputi : Aulia Arief

Wakil Deputi : Marsdya Purn Tamsil Malik

 

3. Deputi Relawan dan Partisipasi Publik: Bambang Sutedjo

Wakil Deputi : Ivanhoe Semen

Wakil Deputi : Dr. B.S. Wibowo

Wakil Deputi : Irjen Pol Purn Irlan Kustian, SH.

 

4. Deputi Command Center: Prof DR Irjen Pol Anas Yusuf SH., M.H.

Wakil Deputi : Andreas Marbun

Wakil Deputi : OK Fachru Hidayat

Sekretaris Deputi : M. Azka Gulsyan, S.T., M.Sc.

 

5. Deputi Kampanye Kreatif: Rene Suhardono

Wakil Deputi : Iwan SJP

Wakil Deputi : Taufik Basari

 

6. Komunikasi dan Media: Saur Hutabarat

Wakil Deputi : Ade Chandra , MPPPA

Sekretaris : Angga Putra Fidrian, S.IP., M.P.A.

 

7. Deputi Kampanye Nasional: Rusdi Masse

Sekretaris : Dedi Kusumawijaya, S.Psi., M.Sc

 

8. Deputi Logistik dan APK Lita Machfud

Wakil Deputi : Sutrisno Muslimin

Wakil Deputi : Laksdya Purn Deddy Muhibah

 

9. Deputi Insan Pers dan Media: Charles Meikyansah

 

10. Deputi Konten Kreator: Rifky Widyanto

Wakil Deputi : Sonny Muhammad

 

11. Deputi Saksi dan Pengorganisasian: Tamsil Linrung

 

Wakil Deputi : Dr. Moh. Rozaq Ashari, SH, MH

Wakil Deputi : Jakfar Sidik

Wakil Deputi : Arif Rubai

 

12. Deputi Teritorial Pemenangan: Letjen TNI Purn Agus Kriswanto

Wakil Deputi : Saan Mustopa

Wakil Deputi : Brigjen Pol Rusli

Wakil Deputi : Untoro Hariadi

Sekretaris : Herry Dharmawan, S.T., M.E

 

13. Deputi Penggalangan Ex Kepala Daerah: Siti Markesi

Wakil Deputi : Muchtar Luthfi Mutty

 

14. Deputi Netralitas Penyelenggaraan Pemilu : Mardani Ali Sera

Wakil Deputi : Siar Anggretta Siagian

 

15. Deputi Perempuan : Eva Yuliana

 

16. Deputi Santri dan Pesantren : KH. Abdusallam Sohib

Wakil Deputi : A. Effendy Choirie

 

17. Deputi Desa : Zainul Munasichin

Wakil Deputi : Sulaeman L Hamzah

 

18. Deputi Peternak : Raymondus T. Roy

 

19. Deputi Perkebunan : Ayep Zaki

 

20. Deputi Disabilitas : Surya Tjandra

 

21. Deputi Pemuda, Atlet dan Olahraga : Francois Mohede

Wakil Deputi : Aria Purnomosidhi

Wakil Deputi : Kevin Valentino Rouw

 

22. Deputi Keluarga : Dr. Kurniasih Mufida, M.Si

Wakil Deputi : Amelia Anggraini

 

23. Deputi Buruh dan Mitra Online : Arif Minardi

 

24. Deputi Gerakan Masyarakat Sipil dan Lingkungan Hidup : Radhar Tribaskoro

 

25. Deputi Pedagang Pasar : Reynaldi Sarijowan

 

26. Deputi Kaum Miskin Kota : Minawati

 

27. Deputi Diaspora dan Pekerja Migran : Sulfikar Amir

 

28. Deputi Petani dan Nelayan : Riyono, S.Kel.,M.Si

 

29. Deputi Formulasi Kebijakan : Muhammad Daud

 

30. Deputi Materi dan Substansi : Widdi Aswindi

Wakil Deputi : Nining Indra Shaleh

Sekretaris : Patrya Pratama, S.Sos., MPA

 

31. Deputi Data, Fakta dan Riset : Sigit Pramono, Ph.D

Wakil Deputi : Dr.Phil.Ir. Rino Wicaksono

 

32. Deputi Pengusaha: Iben Rifa

Wakil Deputi : Pietra Machreza Paloh

 

33. Deputi Pengusaha Muda: Iskandarsyah Rama Datau

Wakil Deputi : Reynaldo Tampang Allo

 

35. Deputi UMKM: Faransyah Agung Jaya

 

36. Deputi Start Up dan Ekonomi Digital: Nocky Yudoprayitno

 

37. Deputi Penggalangan Tionghoa: Ulung Rusman

 

38. Deputi Dosen dan Peneliti : Dr Handi Risza Idris

 

39. Deputi Guru dan Tenaga Kependidikan: Adi Dasmin

 

40. Deputi Tenaga Kesehatan: Dr. Burhanudin

 

41. Deputi Pendidikan Inklusif : Ratih Megasari Singkarru

 

42. Deputi Masyarakat Adat : Drs Abdul Karim

 

43. Deputi Dakwah Ir. Drs. H. Abdul Rahman Ma'mun, M.I.P.

Wakil Deputi : Syifa Fauzia

Wakil Deputi : Nurfitria Fahrana Chatib

 

44. Deputi Pesantren : Gus Muhammad Khoiron

 

45. Deputi Seniman dan Budayawan: Embi C Noor

 

46. Deputi Bidang Millennial dan Gen Z : Iman Syafei

Wakil Deputi : Lathifa Maria Al Anshori

Wakil Deputi : Dr. Gamal Albinsaid, M.Biomed

Wakil Deputi : Ari Chandra Kurniawan

Sekretaris : Ir. Usamah Abdul Aziz

 

47. Deputi Minat dan Hobi : Okky Asokawati

 

48. Deputi Pekerja Kreatif : Ivan Ahda

 

49. Mahasiswa dan Siswa : Ervanus Tou

 

50. Deputi Agama Islam : Dr. Ali Ahmadi, Lc.M.A. Al Hafidz

 

51. Deputi Agama Kristen : Pendeta Sheppard Supit

 

52. Deputi Agama Katolik : Dr. S. Y. Soeharso, SE, MM, MPsi

 

53. Deputi Agama Hindu : Ida Bagus Oka Gunastawa

 

54. Deputi Agama Buddha : Johny Situwanda

 

55. Deputi Agama Konghucu : Ardy Susanto

 

Dewan Pakar

Ketua : Prof. Dr. Hamdan Zoelva, SH (Ketua)

Wakil Ketua : Dr. Amin Subekti, MBA (Wakil Ketua)

Sekretaris : Wijayanto Samirin, MPP (Sekretaris)

Anggota :

1. Prof. Fasli Djalal

2. Prof. Sulfikar Amir, PhD

3. Prof. Dr. Didin S. Damanhuri

4. Dr. Nursjahbani Katjasungkana

5. Dr. Fadhil Hasan

6. Dr. Refly Harun , SH., LLM.

7. Peter F Gontha

8. Dr. Abdul Malik

9. Dr. Thony Saut Situmorang

10. Totok Amin Soefijanto Ed.D

11. Malik Gismar, PhD

12. Marco Kusumawijaya, MAE

13. Mohammad Aprindy

14. Prof. Dr. Ni’matul Huda, SH. M.Hum

15. Siswadi Abdul Rochim, MBA

16. Danton Sihombing, MFA

17. Ahmad Nurhidayat, MPP.

18. Dr. Agus Djamil, MSc

19. Rene Suhardono

20. Dr. Ahmad Yani, SH., MH.

21. Ahmad Safiq, SH, LMM, PhD.

22. Bratanata Perdana

23. Sujana Sulaeman

24. Dr. Surya Darma

25. Dr. Aloq Natsar Desi

26. Prof. Andriansyah -

27. Dr. Taufiqurokhman

28. Dr. TB Massa Djafar

29. Dr. Mohammad Noer

30. Dr. Ijang Faisal

31. Dr. Suryani SF Motik

32. Gatot Salahuddin

33. Eria Desomsoni

34. Dedy Ihsan

35. Sundara

36. Dr. Sufyati

37. Dr. Ahmad Badawi Saluy

38. Dr. Sulistyowati

39. Dr. Sarinandhe Djibran

40. Dr. Teuku Syahrul Ansari

41. Andi Syafrani, MCCL

42. Prof. Muhajir Utomo

43. Prof. Eriyatno

44. Dr. Nina Zulida Situmorang

45. Zamal Nasution Ph.D

46. Dr. Fahrus Zaman Fadhly

47. Dr. Sri Widaningsih

48. Dr. Komarudin Cholil

49. Imran M. Syam

50. Agus Nugroho, MT

51. Suharman Noerman

52. Radhar Tribaskoro

53. Robikin Emhas

54. Marsdya Udara Basri Sidehabi

55. Drs. Abdul Karim, SE., MM.

56. Mayjen Marinir Lutfi Witoeng

57. Marsmud Purn Pieter Wattimena

58. Dr. Bambang Priono, S.H., M.H.

59. Dr. Bambang Widjojanto, SH, MSc.

60. Asrun Tonga, MM.

61. Ganis Irawan

62. Prof. Dr. Irwan Prayitno, S.Psi, M.Sc

63. Letjen (Pur) Madsuni

64. Laksdya (Purn) Dr. Ir. Achmad

Djamaludin, M.A.P

65. Abraham Samad

66. H Ahmad Dahlan Rais, M.Hum

67. Harjanto Suwardono SE, MM, Ak,

CA, CIBA

68.Dr. Suwarno, SE, M.Ak, CA,CIBA

69. Dr. Hamdani

70. Sunraizal

71. Adhie Massardi

72.Wahyu Purwanto

73. Hunan Bey Fananie

74. Adhie Massardie

75. Lalu Sudarmadi

76. Prof. Dr. Yusherman

77. Habib Mohsen Hasan Alhinduan

78. Prof. Dr. Hesty Amri

Wulan., SH.,MH

79. Eko Kurniawan

80. Afnan Malay

81. Ridwan Dalimunthe

 

Juru Bicara:

1. Syamsudin Dayan, SH.,MH

2. Pipin Sopian, S.Sos, IMRI - PKS

3. Muhammad Kholid, SE, M.Si - PKS

4. Ahmad Fathul Bari, S.Hum., M.S.M -

PKS

5. Dr. Muhammad Iqbal, S.Psi., M.Sc.,

Ph.D - PKS

6. Ismail Bachtiar, SKM. M.M - PKS

7. Ratih Megasari

8. Okky Asokawati

9. Ary Ginanjar

10. Hussein Abudullah

11. Hanifah Husein

12. Syahganda Nainggolan

13. Said Didu

14. Dr. Refly Harun , SH., LLM.

15. Angga Putra Fidrian, S.IP., M.P.A

16. Pendeta Sheppard Supit

17. M Khoiron

18. Sulfikar Amir

19. Surya Tjandra

20. Indra Charismadji

21. Ramzi

22. Eva Sundari

23. Julie Laiskodat

24. Dharmadiani

25. Billy Nerotumelina

26. Thaha Al Hamid

27. Sahrin Hamid

28. Ibrahim Prayitno

29. Luluk Nur Hamidah

30. Intan RJ Azizah

31. Usamah Abdul Aziz

32. Hasanudin Ibrahim

33. Nur Iswan

34. Chaerul Umam

35. Nur Suhud

36. Tatak Ujiyati

37. La Ode Basir

38. M Ramli Rahim

39. Amirudin Arrahab

40. Nur Suhud

41. Hasreiza

42. Geisz Chalifa

43. Andi Sinulingga

44. Reynaldi Sarijowan

45. Erbi Setiawan

46. Mustofa Nahrawardaya

47. Tommy Ristanto

48. Maman Imanul Haq

49. Abdul Rochim

50. Dr. Hj. Anis Byarwati, S.Ag, M.Si

51. Dr. H. Zulkieflimansyah, S.E., M.Sc

52. Sukamta Mantamihardja, Ph.D.

53. Bestari Barus

54. Bakhtiar Sibarani

55. Nur Khoiron

56. Hendri Satrio

57. Teguh Juwarno

58. Dharma diani

59. Irvan Pulungan

60. Deddy Indrawan

61. Rana Anis B.

62. Aldy Perdana Putra

63. Amanda Putri Amelia

64. Hari Akbar Apriawan

65. Juang Akbar Magenda

66. Gaeandra Kartasasmita

67. Mohammad Abror

68. Riezal Ilham Pratama

69. Eka Agus Supriyadi

70. Dwi Angga Pribadi

71. Rifka Faizah

72. Fatia Nur Masriati

73. Latifina Ali Umar

74. Wulan Sari Mochtar

75. Jontario Zainudin

76. Bella Agusti

77. M. Fachri Muchtar

78. M. Aji Pratama

79. Ais Shafiyah

80. Michael Sinaga

81. Nisfi Mubarokah

82. Rizaldi Rais Handayani

83. Rafif Rizqullah

84. Humaira

85. Sasa Chalim

86. Syafi'i Antoni

87. M. Kemal Khoerul Muhlisin

88. M. Azriel Alghifari

89. Iman Sukri

 

TIM KAMPANYE DAERAH

1. Aceh : Gufron Zainal Abidin

2. Sumut : Letjen TNI Purn Edy Rahmayadi

3. Sumbar : Rahmat Saleh

4. Bengkulu : Sujono

5. Babel : Iman Musaman

6. Jambi : Syarif Fasha

7. Kepri : Khazalik

8. Riau : Markarius Anwar

9. Sumsel : Herman Deru

10. Lampung : Chusnunia Halim

11. Banten : Gembong Sumedi

12. DKI : Khoirudin

13. Jabar : Haru Suandharu

14. Jateng : H Sukirman

15. DIY : H. Agus Sulistiyono

16. Jatim : HM Thoriqul Haq

17. Bali : Masrur Makmur

18. NTB : Yek Agul Alhaddar

19. NTT : Julie Sutrisno Laiskodat

20. Kalbar : S. Abdullah Alkadrie

21. Kalteng : Faridawaty D. Atjeh

22. Kaltim : Harun Al Rasyid

23. Kaltara : Irianto Lambrie

24. Kalsel : Awan Subarkah

25. Sulut : J. Victor Mailangkay

26. Gorontalo : Rachmat Gobel

27. Sulteng : Nilam Sari Lawira

28. Sulbar : Anwar Adnan Saleh

29. Sultra : Ali Mazi

30. Sulsel : Rusdi Masse Mappasessu

31. Maluku : Rosita Usman

32. Malut : Achmad Hatari

33. Papua : Mathius Awoitauw

34. Papua Barat : Septi Inusi

35. Papua B.Daya : Syamsudin Seknun

36. Papua Selatan: Romanus Mbaraka

37. Papua Tengah : Natalis Tabuni

38. Papua Pegunungan : Didimus Yahuli

Read More

Kisah Mbah Hasan: Tokoh Kendaldoyong yang Berkunjung ke Abah Anom

Foto Abah Anom

Kendaldoyong, sebuah desa kecil di Pemalang, memiliki cerita menarik di balik kesederhanaannya. Di antara kehidupan desa sehari-hari, terdapat seorang tokoh kharismatik yang menjadi icon pendidikan dan agama bagi masyarakat desa ini. Dialah Mbah Hasan, seorang pria bijak dengan kharisma luar biasa, yang suka berkunjung ke alim ulama seperti menyambangi Abah Anom(Tasikmalaya), seorang tokoh spiritual yang kharismatik sehingga membawa Mbah Hasan dari Pemalang ke Tasikmalaya belajar agama. Mari kita simak kisah inspiratif dari Mbah Hasan

1. Awal Pertemuan yang Tak Terlupakan

Pertemuan pertama antara Mbah Hasan dan Abah Anom terjadi tempat Abah Anom di Suralaya, Tasikmalaya. Mbah Hasan saat itu masih pemuda yang haus ilmu dan suka berteman dengan orang alim. Ketika mendengar ada seorang alim ulama di daerah Tasikmalaya mendorong mbah hasan untuk melakukan perjalanan ke sana untuk bertemu dan bersahabat dengan Abah Anom. Sejak pertemuan itu, keduanya seperti memiliki ikatan yang kuat. Mbah Hasan, dengan keberanian dan kearifannya, dan Abah Anom, dengan pengetahuannya dalam hal-hal spiritual, saling melengkapi satu sama lain.

Ada yang unik dari perjalanan yang dilakukan Mbah Hasan ke Abah anom, kesaksian anak dan cucu-cucunya, Mbah hasan melakukan perjalanan ke Tasikmalaya selama 1 Minggu dengan melalui perjalanan "Jalan Kaki" yang itu di zaman dulu sudah dianggap mustahil karena perjalanan biasanya ditempuh paling cepat 1 Bulan jalan kaki. Membagongkan~

2. Kebaikan Hati Mbah Hasan

Mbah Hasan dikenal sebagai pria yang penuh dengan kebaikan hati. Ia selalu siap membantu sesama tanpa mengharapkan balasan apapun. Penduduk desa seringkali mendatangi rumahnya untuk meminta nasihat dan pertolongan, dan Mbah Hasan dengan senang hati memberikan bantuan yang dibutuhkan. Jaman penjajahan Alm Mbah Hasan dikenal sebagai dermawan yang menampung pejuang dirumahnya untuk sekedar istirahat dan bersembunyi. Masa G30SPKI mba hasan membuka mushola yang beliau kelola untuk digunakan warga untuk berlindung dan mengamankan warga desa yang PKI agar aman dan tidak dieksekusi tentara saat itu.

3. Kehidupan Sederhana yang Menginspirasi

Mbah Hasan tidak pernah mengeluh. meski tergolong berada saat itu beliau bukan tipikal orang yang bermewah-mewah dengan dunia. Rumahnya yang terbuat dari bambu, tiang kayu dan atap rumbia adalah saksi bisu dari kehidupannya yang sederhana. Namun, kebijaksanaannya melebihi kemewahan apa pun. Diakhir hayatnya dia telah melakukan wakaf yang menjadi cikal bakal masjid pertama di dukuh pejalaran pilanjati, mushola yang pertama di kecamatan dan madrasah yang pertama di Desa Kendaldoyong. Wakaf beliau untuk pendidikan dan agama sampai sekarang masih dimanfaatkan warga desa dan masyarakat sampai sekarang.

4. Kedalaman Ilmu Spiritual Abah Anom

Abah Anom, seorang tokoh spiritual yang dihormati, adalah orang yang memiliki pengetahuan mendalam tentang kehidupan batin. Banyak orang datang dari berbagai tempat untuk mencari wejangan dan petunjuk dari Abah Anom. Beliau dikenal sebagai seorang yang mampu membimbing orang-orang dalam menemukan jalan hidup mereka.

5. Pertemuan yang Penuh Makna

Setiap kali Mbah Hasan mengunjungi rumah Abah Anom, pertemuan mereka selalu penuh dengan diskusi-diskusi yang mendalam mengenai kehidupan, spiritualitas, dan makna sejati dari eksistensi manusia. Kata-kata bijak yang dilontarkan oleh keduanya selalu meninggalkan kesan mendalam bagi mbah Hasan.

6. Warisan Kebijaksanaan

Pertemuan-pertemuan antara Mbah Hasan dan Abah Anom telah memberikan warisan kebijaksanaan kepada masyarakat Kendaldoyong. Mereka belajar tentang kepentingan hidup sederhana, tentang kebaikan hati, dan arti mendalam dari spiritualitas.

Kisah tentang Mbah Hasan, tokoh Kendaldoyong, dengan Abah Anom adalah cerminan dari kearifan lokal yang tak ternilai. Mereka mengajarkan kepada kita bahwa kebijaksanaan dan kebaikan hati adalah harta yang sejati dalam kehidupan. Semoga kisah ini terus menginspirasi generasi-generasi mendatang, dan semoga perjuangan dan kisah Mbah Hasan dan Abah Anom selalu menerangi jalan hidup kita.

Notes: Cerita/kisah dari berbagai pihak keluarga

Read More

Membongkar Kisah Sukses Amazon: "Day One"

Day One Amazon

Amazon adalah nama yang tak asing lagi di telinga kita. Perusahaan yang didirikan oleh Jeff Bezos pada tahun 1994 ini telah menjadi raksasa e-commerce yang mengubah wajah belanja online di seluruh dunia. Di balik keberhasilannya, ada sebuah filosofi yang menjadi tonggak utama: "Day One."

 Apa itu "Day One"?

"Day One" adalah konsep yang diperkenalkan oleh pendiri Amazon, Jeff Bezos. Filosofi ini mencerminkan semangat seperti hari pertama ketika mereka baru mulai. Ini adalah kredo untuk selalu mempertahankan mentalitas awal, semangat inovasi, dan tekad untuk terus belajar.

Mengapa "Day One" Penting?

1. Pencegahan Kemapanan

Day One menghindari jebakan kemapanan yang seringkali mematikan inovasi dalam banyak perusahaan besar. Mentalitas ini mendorong Amazon untuk terus mencari cara baru untuk memenuhi kebutuhan pelanggan.

2. Rasa Urgensi

Day One memberikan rasa urgensi untuk bertindak sekarang, bukan nanti. Hal ini mendorong kecepatan dalam pengambilan keputusan dan pelaksanaan ide-ide baru.

3. Fokus pada Pelanggan

Dengan mempertahankan semangat seperti hari pertama, Amazon selalu berupaya untuk memahami dan memenuhi kebutuhan pelanggan. Mereka berkomitmen untuk memberikan pengalaman belanja terbaik.

4. Terbuka terhadap Risiko

Day One mengajarkan bahwa risiko adalah bagian dari inovasi. Ini mendorong Amazon untuk berani mencoba hal-hal baru tanpa takut menghadapi kegagalan.

5. Mendefinisikan Kembali Batas

Amazon selalu mencoba untuk melampaui batas dan mempertanyakan status quo. Mereka tidak puas dengan apa yang sudah ada, melainkan terus mencari cara untuk melakukan lebih baik.

Bagaimana "Day One" Diterapkan di Amazon?

1. Pemikiran Jangka Panjang

 Amazon mempertimbangkan dampak jangka panjang dari setiap keputusan dan tindakan mereka. Mereka tidak hanya memikirkan keuntungan kuartalan, tetapi juga dampak jangka panjang terhadap pelanggan dan industri.

2. Kesempatan untuk Belajar

Amazon mendorong para karyawan untuk selalu belajar dan berkembang. Mereka menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk membantu karyawan meningkatkan keterampilan mereka.

3. Komitmen terhadap Inovasi

Amazon terus berinvestasi dalam penelitian dan pengembangan untuk menciptakan teknologi baru dan meningkatkan pengalaman pelanggan.

4. Kesadaran akan Pelanggan

Amazon selalu mendengarkan umpan balik pelanggan dan menggunakan informasi ini untuk meningkatkan layanan dan produk mereka.

Day One adalah pilar keberhasilan Amazon. Filosofi ini mengajarkan kita bahwa semangat dan mentalitas seperti hari pertama adalah kunci untuk terus berinovasi dan berhasil. Ini adalah pengingat untuk tidak pernah puas dan selalu mencari cara untuk menjadi lebih baik. Day One adalah lebih dari sekadar frase, ini adalah kredo yang membimbing Amazon dalam setiap langkah mereka menuju kesuksesan.

Read More

Google ZMOT - Sisi Menarik Dunia Digital

ZMOT Google

Siapa di sini yang sering mengunjungi Google setiap kali ingin membeli sesuatu atau mencari informasi baru? Pasti hampir semua dari kita, kan? Nah, inilah yang disebut dengan Zero Moment of Truth, atau ZMOT dalam dunia digital. Yuk, kita bahas apa itu ZMOT dan kenapa hal ini sangat menarik!

Apa Itu ZMOT?

Jadi, ZMOT adalah fase krusial dalam perjalanan pembelian atau pencarian informasi. Saat kita membuka Google untuk mencari tahu atau memutuskan beli suatu produk, itulah momen ZMOT. Sekarang, bayangkan betapa pentingnya momen ini dalam pengaruh keputusan kita.

Mengapa ZMOT Begitu Penting?

Sebagai pengusaha atau pemasar, memahami ZMOT adalah kunci untuk mencapai audiens. Kenapa? Karena orang akan selalu mencari informasi sebelum memutuskan membeli. Inilah mengapa momen ZMOT menjadi begitu krusial dalam dunia digital.

Cara Memanfaatkan ZMOT dengan Tepat

1. Optimalkan SEO (Search Engine Optimization)

Pastikan kontenmu mudah ditemukan di hasil pencarian Google. Gunakan kata kunci yang relevan dan terkait dengan bisnismu.

2. Buat Konten yang Menarik Perhatian

Kreasikan konten yang memberikan nilai tambah bagi pembaca atau pengunjungmu. Hal ini bisa berupa artikel informatif, video menarik, atau infografik yang memberikan solusi untuk masalah mereka.

3. Jangan Abaikan Sosial Media

Aktif di platform sosial media sangatlah penting. Interaksi di media sosial akan membantu brandmu muncul di hasil pencarian ZMOT orang-orang.

4.Tanggapi dan Manfaatkan Ulasan (Reviews)

Selalu pantau dan tanggapi ulasan dari pelanggan. Jika ada ulasan negatif, segera atasi. Ulasan sangat mempengaruhi keputusan pembelian orang lain.

5. Terlibat dengan Konsumen

Balas komentar atau pertanyaan dari konsumen. Hal ini memberikan kesan personal dan menunjukkan bahwa perhatianmu pada mereka.

Jadi, Apa Arti Semua Ini?

ZMOT adalah tahap awal dalam perjalanan pembelian digital. Google adalah pintu gerbang utama menuju dunia produk dan informasi. Momen ini adalah saat kita, sebagai konsumen, mengumpulkan pengetahuan dan membentuk persepsi tentang produk atau layanan.

Ayo Manfaatkan ZMOT dengan Baik!

Kini, kalian tahu betapa keren dan pentingnya ZMOT dalam dunia digital. Semakin serius kita mengambil peran dalam ZMOT, semakin besar kesempatan kita untuk mencapai kesuksesan dalam dunia digital. Jadi, mari kita aktifkan mode ZMOT dan jadilah pemenang di era digital ini! 

Read More

Mengapa Memilih Xendit sebagai Payment Gateway di Sistem Perusahaan ?

Logo Xendit

Dalam era digital yang terus berkembang, keberadaan sistem pembayaran yang efisien dan aman menjadi kunci kesuksesan bagi banyak perusahaan. Sebagai payment gateway terkemuka di Indonesia, Xendit menawarkan berbagai fitur dan manfaat yang menjadikannya pilihan yang menarik untuk diintegrasikan dalam sistem perusahaan Anda. Berikut adalah beberapa pertimbangan mengapa Anda harus memilih Xendit sebagai payment gateway di perusahaan Anda:

1. Keamanan Data yang Tinggi

Salah satu pertimbangan utama dalam pemilihan payment gateway adalah keamanan data pelanggan. Xendit mengutamakan keamanan dengan menyediakan tingkat enkripsi yang tinggi untuk melindungi informasi sensitif pelanggan, termasuk data kartu kredit dan identitas. Penggunaan teknologi keamanan terkini membantu mengurangi risiko pencurian data dan penyalahgunaan informasi.

2. Dukungan untuk Berbagai Metode Pembayaran

Xendit mendukung berbagai metode pembayaran yang beragam, termasuk kartu kredit, debit, transfer bank, dan berbagai dompet digital yang populer. Dengan menyediakan beragam pilihan pembayaran, Xendit memudahkan pelanggan Anda dalam melakukan transaksi dan meningkatkan kenyamanan dalam berbelanja di platform perusahaan Anda.

3. Integrasi yang Mudah dengan Sistem Perusahaan

Xendit menawarkan integrasi yang mudah dengan berbagai platform bisnis dan sistem manajemen yang umum digunakan, seperti WooCommerce, Shopify, dan lainnya. Proses integrasi yang lancar memungkinkan perusahaan Anda untuk dengan cepat mengimplementasikan payment gateway baru tanpa perlu menghadapi kendala teknis yang berarti.

4. Pengalaman Pengguna yang Lebih Baik

Kecepatan dan keamanan transaksi yang ditawarkan oleh Xendit memastikan bahwa pelanggan Anda dapat menyelesaikan pembayaran dengan cepat dan lancar. Pengalaman pengguna yang lebih baik akan meningkatkan kepuasan pelanggan dan berpotensi meningkatkan konversi penjualan perusahaan Anda.

5. Kemampuan Menerima Pembayaran dalam Berbagai Mata Uang

Xendit memiliki kemampuan untuk menerima pembayaran dalam berbagai mata uang, termasuk Rupiah, Dolar AS, Singapura Dollar, dan lain-lain. Dengan dukungan multivaluta ini, perusahaan Anda dapat dengan mudah beroperasi secara internasional dan menjangkau pasar global.

6. Kemudahan dalam Menerima Pembayaran Berulang

Xendit menyediakan fitur pembayaran berulang yang memudahkan pelanggan Anda dalam melakukan pembayaran berlangganan atau pembayaran rutin. Fitur ini sangat berguna bagi perusahaan yang menawarkan layanan berlangganan atau produk dengan model pembayaran berulang.

7. Layanan Pelanggan yang Responsif

Xendit memiliki tim dukungan pelanggan yang responsif dan siap membantu Anda dalam mengatasi pertanyaan atau masalah teknis. Dengan dukungan yang baik, Anda dapat merasa lebih aman dan nyaman menggunakan layanan payment gateway mereka.

Xendit adalah pilihan payment gateway yang cerdas dan andal untuk diintegrasikan dalam sistem perusahaan Anda. Dengan keamanan data yang tinggi, dukungan berbagai metode pembayaran, integrasi yang mudah, dan pengalaman pengguna yang lebih baik, Xendit membantu meningkatkan efisiensi dan keamanan dalam proses pembayaran di perusahaan Anda. Selain itu, dukungan untuk berbagai mata uang dan fitur pembayaran berulang membuat Xendit cocok untuk perusahaan yang beroperasi secara global. Pilih Xendit sebagai payment gateway di perusahaan Anda dan rasakan manfaatnya dalam meningkatkan produktivitas dan pengalaman pelanggan Anda.

Read More

Strategi untuk Bertahan dan Berkembang Menghadapi Politik di Dalam Organisasi

Desain Pribadi dengan Canva Pro

Setiap organisasi, baik besar maupun kecil, seringkali memiliki dinamika politik yang kompleks di antara anggota tim dan manajemen. Politik organisasi adalah cara-cara atau taktik yang digunakan individu atau kelompok untuk mempengaruhi pengambilan keputusan, mendapatkan keuntungan pribadi, atau memperkuat posisi mereka di dalam organisasi. Bagaimana kita menghadapi politik di dalam organisasi dapat mempengaruhi karir kita dan dampaknya pada lingkungan kerja. Dalam tulisan ini, kita akan menjelajahi beberapa strategi untuk menghadapi politik di dalam organisasi dengan bijaksana, antara lain:

1. Tetap Fokus pada Tujuan Utama Organisasi

Politik seringkali muncul ketika individu atau kelompok berusaha untuk mencapai kepentingan pribadi mereka. Alih-alih terjerat dalam intrik politik, tetapkan fokus pada tujuan utama organisasi. Tetap konsisten dengan nilai-nilai dan misi organisasi, dan jadikan kinerja dan kontribusi positif sebagai prioritas utama.

2. Jaga Integritas dan Etika Kerja

Tetaplah teguh pada integritas dan etika kerja Anda. Hindari terlibat dalam taktik politik yang merugikan atau tidak jujur. Dengan mempertahankan integritas, Anda akan memperoleh kepercayaan dan rasa hormat dari rekan kerja, yang pada gilirannya dapat membantu Anda mengatasi politik dengan cara yang lebih sehat.

3. Kuasai Komunikasi yang Efektif

Komunikasi yang baik adalah kunci untuk menghadapi politik di dalam organisasi. Cobalah untuk menjadi pendengar yang baik, dan jaga komunikasi terbuka dengan semua orang. Jika Anda memiliki masalah atau kekhawatiran, jangan takut untuk mengajukan pertanyaan atau mencari klarifikasi dari pihak yang terkait. Komunikasi yang efektif dapat mengurangi kesalahpahaman dan konflik yang sering terjadi dalam lingkungan politik.

4. Bangun Koneksi dan Jaringan yang Positif

Berusaha untuk membangun hubungan yang positif dan koneksi yang kuat dengan rekan kerja dan manajemen. Bekerja sama dengan orang-orang yang berorientasi pada tujuan yang sama dan mendukung keberhasilan tim. Jaringan yang positif dapat membantu Anda menciptakan dukungan dan pemahaman dalam menghadapi situasi politik yang rumit.

5. Jangan Melibatkan Diri dalam Gossip dan Intrik

Hindari terjebak dalam gosip dan intrik. Gossip seringkali menjadi bahan bakar bagi politik yang merusak lingkungan kerja. Lebih baik fokus pada pekerjaan Anda dan memberikan kontribusi positif daripada terlibat dalam rumor yang tidak berguna.

6. Cari Dukungan dari Atas dan Bawah

Jika Anda merasa terjebak dalam situasi politik yang sulit, cari dukungan dari atas dan bawah. Berbicaralah dengan atasan atau mentor untuk mencari nasihat atau dukungan yang tepat. Selain itu, coba berbicara dengan rekan kerja yang memiliki pandangan yang sama atau pengalaman serupa. Dukungan dari berbagai tingkatan dalam organisasi dapat membantu Anda menghadapi politik dengan lebih percaya diri.

7. Jaga Keseimbangan Kehidupan Pribadi dan Profesional

Menghadapi politik di dalam organisasi dapat menjadi menantang dan melelahkan. Jaga keseimbangan antara kehidupan pribadi dan profesional Anda untuk menghindari kelelahan dan kejenuhan. Perhatikan kesehatan fisik dan mental Anda agar tetap siap menghadapi tantangan yang muncul.

Menghadapi politik di dalam organisasi adalah tantangan yang harus dihadapi oleh hampir semua profesional. Dengan tetap fokus pada tujuan utama organisasi, menjaga integritas, berkomunikasi dengan efektif, dan membangun koneksi positif, Anda dapat mengatasi politik dengan bijaksana. Ingatlah bahwa menghadapi politik dengan etika dan kecerdasan dapat membantu Anda bertahan dan berkembang dalam lingkungan kerja yang dinamis.

Read More

Root Cause Analysis (RCA) VS Fishbone Diagram

Baik diagram Root Cause Analysis (RCA) dan Fishbone (Ishikawa) melayani tujuan yang berbeda dan dapat menjadi alat yang berharga dalam situasi yang berbeda. Pilihan antara RCA dan Fishbone bergantung pada kompleksitas masalah dan tingkat detail yang diperlukan dalam analisis.

Sumber: WOrkfellow

Root Cause Analysis  (RCA):

RCA adalah istilah luas yang mencakup berbagai metodologi yang digunakan untuk mengidentifikasi penyebab mendasar dari suatu masalah. Ini melibatkan pendekatan sistematis untuk pemecahan masalah, berfokus pada mengidentifikasi penyebab utama daripada hanya mengatasi gejala. RCA dapat digunakan di berbagai industri dan skenario untuk mengidentifikasi dan mengatasi masalah secara efektif. Ini bukan diagram spesifik tetapi proses yang mungkin melibatkan berbagai alat dan teknik, termasuk diagram Fishbone, 5 Whys, pohon kesalahan, dll. RCA cocok untuk masalah kompleks yang memerlukan penyelidikan komprehensif dan mendalam, dan seringkali melibatkan banyak sumber data dan keahlian dari berbagai bidang.

Sumber: Reliable Plan

Fishbone Diagram (Ishikawa):

Diagram Fishbone adalah alat visual khusus yang digunakan dalam konteks RCA yang lebih luas. Ini sangat berguna ketika masalahnya terdefinisi dengan baik, dan Anda ingin melakukan brainstorming penyebab potensial dan hubungan mereka secara sistematis. Diagram Fishbone membantu mengatur hubungan sebab-akibat di bawah kategori yang telah ditentukan sebelumnya, membuatnya lebih mudah untuk memvisualisasikan dan memahami faktor-faktor yang berkontribusi. Ini sering digunakan untuk sesi pemecahan masalah dan diskusi kelompok untuk memfasilitasi kolaborasi dan pembuatan ide. Namun, diagram tulang ikan lebih cocok untuk masalah yang relatif mudah dengan jumlah penyebab potensial yang terbatas, karena dapat menjadi kurang praktis untuk masalah yang sangat kompleks dengan banyak faktor yang saling terkait.

Singkatnya, RCA adalah pendekatan pemecahan masalah yang dapat melibatkan berbagai alat, termasuk diagram tulang ikan. Pilihan antara keduanya tergantung pada sifat dan kompleksitas masalah yang dihadapi. Untuk masalah yang lebih kompleks, pendekatan RCA komprehensif mungkin lebih tepat, sementara diagram Fishbone dapat menjadi bagian berharga dari proses RCA saat Anda membutuhkan representasi visual dari hubungan sebab akibat untuk masalah tertentu.

Read More