Link Sertifikasi Online Gratis dari Berbagai Bidang Kerja

Sumber: Dinas perpustakaan dan kearsipan daerah

Berikut link sertifikasi yang dapat kamu ikuti, cekidot

📝Bidang Accounting

AICPA (American Institute of CPAs): https://buff.ly/3PaG2mg

ACCA (Association of Chartered Certified Accountants): https://buff.ly/3Jc9ftp

CIMA (Chartered Institute of Management Accountants): https://buff.ly/36qZVg8

IMA (Institute of Management Accountants): https://buff.ly/2IepN5z

NACPB (National Association of Certified Public Bookkeepers): https://buff.ly/3JbkylA

📝Bidang Sales

Sales and Marketing Executives International (SMEI): https://buff.ly/3N7qGfP

HubSpot Academy: https://buff.ly/2MGjif3

LinkedIn Learning: https://buff.ly/2eotpoY

Sales Training and Sales Management Certification: https://buff.ly/3PcqhLN

National Association of Sales Professionals (NASP): https://buff.ly/3N7TPaB

📝Bidang Marketing

Google Ads Certification: https://buff.ly/3p1OOIS

HubSpot Academy: https://buff.ly/2MGjif3

Facebook Blueprint: https://buff.ly/2xGqeCL

American Marketing Association (AMA): https://buff.ly/2IkwJjd

Digital Marketing Institute (DMI): https://buff.ly/2JzVgN9

📝Bidang IT

CompTIA: https://buff.ly/3Nt51jC

Cisco Networking Academy: https://buff.ly/3Jc9fJV

Microsoft Learn: https://buff.ly/3Ns8r6d

Oracle Certification: https://buff.ly/3NquVEK

AWS Training and Certification: https://buff.ly/2QiVg8v

📝Bidang Customer Service

International Customer Service Association (ICSA): https://icsatoday.org/ 

Customer Service Institute of America (CSIA): https://buff.ly/3C4U2Xc

National Retail Federation (NRF): https://lnkd.in/g_iZBE6E

American Society for Quality (ASQ): https://lnkd.in/gqkKFDpC

Udemy: https://buff.ly/2rEphHq

📝Bidang HR

Society for Human Resource Management (SHRM): https://lnkd.in/gUAyfDkH

HR Certification Institute (HRCI): https://www.hrci.org/

Human Resources Professionals Association (HRPA): https://www.hrpa.ca/

Talent Management Institute (TMI): https://www.tmi.org/

International Foundation of Employee Benefit Plans (IFEBP): https://www.ifebp.org/

Sumber Link

Read More

Mengoptimalkan Komunikasi Internal: Kalian Memilih Antara WhatsApp dan Email Perusahaan?

Sumber EazyBe

Komunikasi internal yang efisien dan efektif menjadi faktor kunci dalam kesuksesan perusahaan. Dengan banyaknya pilihan alat komunikasi digital, pertanyaan yang sering muncul adalah apakah WhatsApp atau email perusahaan lebih cocok digunakan untuk memenuhi kebutuhan komunikasi internal. Dalam artikel ini, kita akan mengeksplorasi kelebihan dan kekurangan keduanya, serta memberikan panduan untuk memilih yang tepat untuk perusahaan kamu.

WhatsApp untuk Komunikasi Internal

WhatsApp telah menjadi alat komunikasi yang sangat populer di seluruh dunia dan digunakan oleh banyak orang dalam kehidupan sehari-hari mereka. Berikut adalah beberapa kelebihan WhatsApp sebagai alat komunikasi internal yang perlu kamu ketahui, antara lain:

1. Real-Time Communication

WhatsApp memungkinkan komunikasi instan dalam bentuk teks, gambar, suara, atau video. Ini sangat berguna untuk diskusi cepat dan mendapatkan tanggapan langsung.

2. Kelompok Chat

WhatsApp memungkinkan pembuatan kelompok chat, sehingga anggota tim dapat berkomunikasi dalam satu ruang dan mengakses informasi secara bersamaan.

3. Notifikasi Langsung

 Notifikasi WhatsApp yang langsung memberi tahu penerima tentang pesan baru, memastikan pesan penting segera diterima dan dibaca.

4. Aplikasi Mobile

WhatsApp tersedia di perangkat seluler, memungkinkan anggota tim untuk tetap terhubung di mana saja dan kapan saja.

Namun, ada juga beberapa kekurangan WhatsApp sebagai alat komunikasi internal yang perlu kamu ketahui, antara lain:

1. Terbatas pada Penggunaan Pribadi

WhatsApp dirancang untuk penggunaan pribadi, bukan lingkungan bisnis, yang dapat menimbulkan masalah privasi dan keamanan.

2. Tidak Cocok untuk Informasi Detail

Untuk komunikasi yang memerlukan informasi detail atau format kaya, WhatsApp mungkin kurang cocok.

3. Pengelolaan Informasi yang Terbatas

WhatsApp tidak menawarkan fitur pengelolaan informasi yang canggih seperti filter pesan, folder khusus, atau pencarian data.

Email Perusahaan untuk Komunikasi Internal

Email perusahaan adalah alat komunikasi internal yang sudah mapan dan digunakan secara luas dalam lingkungan bisnis. Berikut adalah beberapa kelebihan email perusahaan yang perlu kamu ketahui, antara lain:

1. Keseriusan dan Profesionalisme

Email perusahaan memberikan kesan keseriusan dan profesionalisme dalam komunikasi internal.

2. Manajemen Informasi yang Baik

Email menawarkan kemampuan untuk mengatur informasi dalam folder, melakukan pencarian, dan menandai pesan penting.

3. Fleksibilitas Format

Email memungkinkan penggunaan format kaya, seperti lampiran, tautan, atau bahkan papan informasi.

4. Keamanan yang Lebih Baik

Email perusahaan sering dilindungi dengan langkah-langkah keamanan tambahan, seperti verifikasi dua langkah.

Meskipun email memiliki kelebihan yang kuat, ada juga beberapa kekurangan:

1. Tidak Instan

Email mungkin memerlukan waktu lebih lama untuk dibaca dan ditanggapi dibandingkan dengan WhatsApp yang instan.

2. Overload Inbox

Dalam organisasi yang besar, pesan email dapat menyebabkan overload di kotak masuk, dan pesan penting dapat terselip atau terabaikan.

3. Tidak Praktis untuk Diskusi Cepat

Dalam situasi yang membutuhkan diskusi cepat dan interaksi langsung, email mungkin kurang cocok.

Perlu kamu ketahui, pilihan antara WhatsApp dan email perusahaan tergantung pada kebutuhan komunikasi internal perusahaan. Jika kamu menginginkan komunikasi cepat dan real-time, WhatsApp dapat menjadi pilihan yang baik. Namun, jika kamu membutuhkan komunikasi yang lebih formal, terstruktur, dan dengan manajemen informasi yang baik, email perusahaan dapat lebih sesuai.

Yang terbaik adalah menggunakan kedua alat tersebut secara bijaksana dan sesuai dengan konteksnya. Mungkin menggunakan WhatsApp untuk diskusi cepat dan informasi segera, sementara email dapat digunakan untuk komunikasi formal, informasi detail, atau arsip komunikasi yang penting.

Read More

Download Nitro 10

Nitro PDF

Nitro PDF adalah perangkat lunak pengelolaan dokumen yang populer yang memungkinkan pengguna untuk membuat, mengedit, mengonversi, dan berbagi file PDF. Dengan Nitro PDF, pengguna dapat dengan mudah mengelola dokumen dalam format PDF dengan berbagai fitur yang disediakan. Berikut ini beberapa fitur utama dan manfaat menggunakan Nitro PDF:

1. Pembuatan dan Pengeditan PDF: Nitro PDF memungkinkan pengguna untuk membuat file PDF dari berbagai sumber, termasuk dokumen Microsoft Office, gambar, dan file teks. Selain itu, pengguna juga dapat mengedit konten dalam file PDF dengan mudah, seperti mengubah teks, mengganti gambar, atau menambahkan komentar.

2. Konversi Dokumen: Nitro PDF memungkinkan pengguna untuk mengonversi dokumen dari format lain ke PDF, dan sebaliknya. Ini memungkinkan pengguna untuk mengubah file Word, Excel, PowerPoint, atau gambar menjadi PDF, atau mengonversi file PDF menjadi format yang lebih mudah diedit.

3. Kolaborasi dan Peninjauan: Nitro PDF menyediakan fitur kolaborasi yang memungkinkan pengguna untuk berbagi dan bekerja bersama-sama dalam mengedit dan meninjau dokumen PDF. Pengguna dapat memberikan komentar, menandatangani dokumen, dan melakukan revisi bersama dalam lingkungan yang terpusat.

4. Keamanan Dokumen: Nitro PDF menyediakan fitur keamanan yang kuat untuk melindungi dokumen PDF. Pengguna dapat mengamankan file dengan kata sandi, menerapkan izin akses, atau menghapus informasi sensitif dari dokumen sebelum dibagikan.

5. Alat Penandatanganan Elektronik: Nitro PDF memudahkan proses penandatanganan elektronik dengan fitur yang memungkinkan pengguna untuk menambahkan tanda tangan digital ke dokumen PDF. Ini menghilangkan kebutuhan untuk mencetak, menandatangani secara fisik, dan memindai dokumen kembali.

6. Pengoptimalan Kinerja: Nitro PDF dirancang untuk memberikan pengalaman pengguna yang cepat dan efisien. Ini memungkinkan pengguna untuk bekerja dengan file PDF secara lancar dan tanpa hambatan, bahkan dengan dokumen yang kompleks atau berukuran besar.

Kelebihan Nitro PDF adalah antarmuka yang intuitif, fitur yang kuat, dan kemampuannya dalam mengelola berbagai aspek dokumen PDF. Dengan menggunakan Nitro PDF, pengguna dapat meningkatkan produktivitas, efisiensi, dan keamanan dalam pengelolaan dokumen berbasis PDF. 

Link Download

Read More

Rangkuman Konferensi Auditor Internal 2023 di Hotel Tentrem Yogyakarta

KAI 2023 YPIA

Pada tanggal 5-6 Juli 2023, Yayasan Pendidikan Internal Audit (YPIA) mengadakan Konferensi Auditor Internal 2023 dengan tema "Building Resilience in Tuna World: Control Your Future or Someone Else Will" telah sukses diselenggarakan di Hotel Tentrem Yogyakarta. Acara ini dihadiri oleh auditor internal, profesional, dan praktisi terkait yang bertujuan untuk memperkuat ketahanan dan pengendalian dalam era yang terus berubah.

Berikut adalah rangkuman acara Konferensi Auditor Internal 2023:

1. Tema Acara: Acara ini mengusung tema "Building Resilience in Tuna World: Control Your Future or Someone Else Will." Tema ini menekankan pentingnya membangun ketahanan dan pengendalian internal dalam menghadapi perubahan yang cepat di dunia bisnis.

2. Pembicara Utama: Konferensi ini memiliki dua pembicara utama yang sangat berpengalaman dalam bidang ekonomi dan manajemen. Dr. Muhammad Chatib Basri, S.E., M.Ec, seorang ekonom terkemuka, dan Dr. (H.C) Dahlan Iskan, seorang praktisi bisnis dan mantan Menteri BUMN dan pembicara-pembicara besar lain yang tidak dapat saya sebutkan satu persatu.

3. Presentasi dan Diskusi: Acara ini menampilkan presentasi dan diskusi tentang topik yang relevan dengan audit internal, ketahanan bisnis, pengendalian risiko, dan manajemen strategis. Peserta diberi kesempatan untuk berbagi pengetahuan dan pengalaman mereka dalam menghadapi tantangan yang dihadapi oleh auditor internal saat ini dan kedepannya.

4. Studi Kasus dan Best Practice: Beberapa studi kasus dan praktik terbaik disajikan untuk memberikan wawasan praktis tentang pengendalian internal yang efektif dan upaya membangun ketahanan dalam dunia bisnis yang dinamis. Para peserta mendapatkan inspirasi dan pembelajaran dari pengalaman nyata yang dapat diterapkan dalam pekerjaan mereka. Seperti halnya yang disampaikan pak Dahlan Iskan, Jadilah orang baik yang memaksa orang lain ikut berbuat baik. 

5. Networking dan Kolaborasi: Acara ini menyediakan platform untuk berinteraksi dan berkolaborasi dengan auditor internal, profesional, dan praktisi bisnis lainnya. Peserta dapat memperluas jaringan mereka, berbagi pengetahuan, dan membangun kemitraan yang saling menguntungkan.

6. Wisuda: Konferensi ini juga menjadi ajang wisuda bagi auditor internal muda yang telah menyelesaikan pendidikan sertifikasi baik itu QIA, CPIA, QGIA dan QHIA yang kedepannya kita berharap dapat memberikan kontribusi signifikan dalam meningkatkan praktik audit internal dan pengendalian  di perusahaan. Wisudan diberikan kepada individu yang telah mencapai keunggulan dalam bidang pembelajaran sertifikasi audit dan telah menyelesaikan yudisium bagi para wisudawan.

7. Keseruan: Konferensi ini selain ajang-ajang di atas juga merupakan acara seru dan penuh dengan hiburan, dari eventnya yang super wah, lomba-lomba yang sangan banyak ada lomba camera 360 lomba selvie dan lomba-lomba dari masing-masing booth UMKM, konsumsi mewah dan doorprize diakhir acara yang tidak kalah menarik.

Acara Konferensi Auditor Internal 2023 di Hotel Tentrem Yogyakarta dengan tema "Building Resilience in Tuna World: Control Your Future or Someone Else Will" memberikan wawasan dan inspirasi kepada auditor internal untuk membangun ketahanan dan pengendalian dalam menghadapi perubahan dan risiko di dunia bisnis. Semoga acara ini memberikan dampak positif dan memberdayakan para peserta dalam menjalankan tugas mereka.

Terima kasih kepada semua peserta, pembicara, dan panitia yang telah berkontribusi dalam kesuksesan acara ini.

Untuk kegiatan saya kirimkan embede video yang dapat Bapak/Ibu tonton, selengkapnya.

Hari Pertama

Hari Kedua

Read More

Budaya Kerja ala Google: Inovasi, Kolaborasi, dan Kreativitas

Sumber: Suara.com

Google, perusahaan teknologi terkemuka di dunia, sebelum membahas bagaimana cara Google membangun suasana gembira di Mountain View, ada baiknya kita mengetahui bagaimana kultur kerja yang diciptakan oleh Google. Ada filosofi yang dipegang kuat oleh Google dalam menciptakan kultur kerja yang baik, yakni:

“To create the happiest, most productive workplace in the world.”

Di awal perkembangannya, Larry Page dan Sergey Brin mencari organisasi yang terkenal peduli dengan orang lain, mampu mengembangkan brand berkualitas tinggi, serta mengawali inovasi yang luar biasa. Saat itulah mereka menemukan SAS Institute, perusahaan multi nasional yang terkenal sebagai perusahaan dengan tempat kerja sangat nyaman bahkan nomor satu di dunia. Hasil pertemuan Google dengan para eksekutif SAS membuat mereka sadar bahwa seseorang dapat sangat sukses dan setia dengan pekerjaannya ketika mereka merasa dinilai dan sepenuhnya didukung. Inilah yang kemudian membuat Google melengkapi tempat kerjanya dengan banyak hal menarik, desain kantor yang tak umum, serta kebebasan, fleksibilitas, dan transparansi di atas segalanya.

1. Kebebasan dan Otonomi

Salah satu aspek utama dari budaya kerja Google adalah memberikan kebebasan dan otonomi kepada karyawan. Di Google, karyawan diberikan ruang untuk mengeksplorasi ide-ide mereka sendiri, mengambil risiko, dan mengembangkan proyek-proyek yang menarik minat mereka. Mereka diberikan waktu untuk mengeksperimen dan diizinkan untuk bekerja pada proyek sampingan yang memotivasi mereka. Kebebasan ini memberikan ruang untuk kreativitas dan mendorong karyawan untuk berpikir di luar batas-batas yang ada.

Kebebasan ruang karyawan sendiri difasilitasi untuk menggunakan kanal-kanal ekspresi yang dapat dimanfaatkan untuk mengomunikasikan ide dan pemikiran mereka. Mulai dari Google+, survey, Fixits, TGIF, hingga email langsung ke pimpinan Google.

2. Kolaborasi dan Tim Kerja

Google mendorong kolaborasi yang kuat dan kerjasama tim di seluruh perusahaan. Karyawan didorong untuk berbagi pengetahuan, bekerja secara lintas tim, dan saling membantu dalam mencapai tujuan bersama. Dengan adanya ruang terbuka yang dirancang secara fisik, area rekreasi, dan program-program seperti "20% Time" (di mana karyawan dapat menghabiskan 20% waktu mereka untuk bekerja pada proyek-proyek pribadi), Hal ini dapat dilakukan dengan membantu proyek lain atau sekedar tidur. Selama itu etis dan tidak melanggar hukum, Google memperbolehkannya. Google menciptakan lingkungan yang merangsang interaksi sosial, pertukaran ide, dan kolaborasi yang kreatif.

3. Fokus pada Kesejahteraan Karyawan

Google mengakui pentingnya kesejahteraan karyawan dalam menciptakan budaya kerja yang sukses. Perusahaan ini menawarkan berbagai fasilitas dan program untuk mendukung kesejahteraan fisik dan mental karyawan, termasuk gym, area relaksasi, program kebugaran, konseling, dan kegiatan-kegiatan sosial. Fokus yang kuat pada keseimbangan kerja-pribadi dan kebahagiaan karyawan membantu menciptakan lingkungan di mana karyawan merasa dihargai dan termotivasi.

Dalam mensejahterakan karyawannya Google juga memberikan keuntungan yang cukup unik namun menarik untuk menjamin kesenangan karyawan. Salah satu keuntungan yang menarik adalah cuci mobil, bengkel sepeda, layanan cuci kering, gym, terapi pijat, hingga hair stylist dalam satu bangunan kantor di Mountain View. Intinya adalah menciptakan kenyamanan di kantor.

4. Inovasi dan Eksperimen

Google mendorong inovasi dan eksperimen dengan memfasilitasi budaya "berani gagal". Karyawan didorong untuk mengambil risiko, belajar dari kegagalan, dan terus mencoba pendekatan baru dalam mencari solusi. Google memperhatikan pentingnya memberikan dukungan dan sumber daya yang diperlukan bagi karyawan untuk menciptakan inovasi yang berarti.

5. Pemimpin yang Mendorong dan Memberdayakan

Pemimpin di Google berperan penting dalam menciptakan budaya kerja yang inspiratif. Mereka berperan sebagai pembimbing, pendukung, dan pendorong bagi karyawan mereka. Pemimpin di Google mempromosikan transparansi, mendengarkan ide-ide karyawan, dan memberdayakan mereka untuk mencapai potensi penuh mereka. Ini menciptakan atmosfer yang mendukung perkembangan pribadi dan profesional karyawan.

Budaya kerja ala Google telah membuktikan keberhasilannya dalam menciptakan lingkungan yang mendukung inovasi, kolaborasi, dan kreativitas. Kebebasan, kolaborasi, fokus pada kesejahteraan karyawan, inovasi, dan pemimpinan yang memberdayakan adalah elemen utama dari budaya kerja Google. Ketika diterapkan dengan bijaksana, prinsip-prinsip ini dapat menjadi fondasi yang kuat bagi perusahaan untuk menciptakan lingkungan yang menginspirasi, mempercepat pertumbuhan, dan menghasilkan hasil yang luar biasa.

Sumber: https://sleekr.co/ https://riliv.co/etc

Read More

Meningkatkan Produktivitas Karyawan dengan Memanfaatkan Youtube

Dalam era digital yang terus berkembang, internet telah menjadi sumber informasi yang tak terbatas. Salah satu platform yang paling populer adalah YouTube, yang tidak hanya menjadi hiburan bagi banyak orang, tetapi juga dapat menjadi alat yang berguna untuk meningkatkan produktivitas karyawan. Dalam artikel ini, kita akan menjelajahi manfaat YouTube dalam meningkatkan produktivitas karyawan dan bagaimana memanfaatkannya dengan bijak.

1. Pembelajaran dan Pelatihan

YouTube menyediakan akses ke berbagai video pembelajaran dan tutorial yang mencakup berbagai topik. Karyawan dapat memanfaatkan platform ini untuk mempelajari keterampilan baru, meningkatkan pengetahuan teknis, dan memperdalam pemahaman tentang pekerjaan mereka. Misalnya, seorang karyawan dapat belajar tentang teknik pemasaran digital, keterampilan manajemen waktu, atau bahkan belajar bahasa asing melalui video pembelajaran yang tersedia di YouTube. Dengan memanfaatkan sumber daya ini, karyawan dapat mengembangkan diri mereka secara terus-menerus, meningkatkan kualitas kerja, dan memberikan kontribusi yang lebih berharga bagi perusahaan.

2. Motivasi dan Inspirasi

YouTube juga menyediakan beragam konten yang dapat memberikan motivasi dan inspirasi kepada karyawan. Video motivasi, pidato inspirasional, atau wawancara dengan tokoh-tokoh sukses dapat memberikan dorongan mental yang dibutuhkan untuk mengatasi tantangan dan meraih tujuan. Karyawan dapat mencari dan mengikuti saluran YouTube yang menginspirasi mereka, yang pada gilirannya dapat meningkatkan semangat kerja, kreativitas, dan produktivitas mereka.

3. Rujukan dan Solusi Masalah

Saat karyawan menghadapi masalah atau tantangan dalam pekerjaan mereka, YouTube dapat menjadi sumber rujukan yang berharga. Video tutorial atau demo produk dapat membantu mereka memahami cara mengatasi masalah yang spesifik atau mempelajari cara menggunakan alat atau perangkat lunak tertentu. Dengan akses cepat dan mudah ke video yang relevan, karyawan dapat menghemat waktu dan mencari solusi yang efektif untuk masalah yang mereka hadapi.

4. Kolaborasi dan Berbagi Pengetahuan

YouTube juga dapat digunakan sebagai alat untuk kolaborasi dan berbagi pengetahuan antara karyawan. Seorang karyawan dapat membuat video tutorial internal yang menjelaskan proses kerja tertentu atau berbagi pengetahuan spesifik dengan rekan kerja mereka. Ini tidak hanya memperluas basis pengetahuan kolektif dalam perusahaan, tetapi juga mempermudah proses pelatihan dan onboarding bagi karyawan baru. Dengan berbagi pengetahuan melalui YouTube, perusahaan dapat membangun budaya belajar yang kuat dan meningkatkan produktivitas secara keseluruhan.

Memanfaatkan YouTube dengan bijak dapat memberikan manfaat yang signifikan bagi produktivitas karyawan. Dengan akses ke video pembelajaran, motivasi, solusi masalah, dan berbagi pengetahuan, karyawan dapat terus meningkatkan keterampilan mereka, memecahkan masalah dengan efektif, dan berkontribusi secara lebih berarti bagi perusahaan. Namun, penting bagi karyawan untuk menggunakan YouTube secara produktif dan memilih konten yang relevan dan berkualitas. Dengan demikian, YouTube dapat menjadi alat yang berharga dalam meningkatkan produktivitas dan kesuksesan individu dalam lingkungan kerja yang kompetitif.

Read More

Penyebab One Piece Belum Tamat

One Piece Sumber: Suara.com

One Piece, serial manga dan anime yang fenomenal karya Eiichiro Oda, telah menghibur penggemar selama lebih dari dua dekade. Dengan perjalanan petualangan Luffy dan kru Topi Jerami yang tak terhitung jumlahnya (setelah arc Dresrosa), banyak penggemar yang penasaran mengapa cerita ini belum berakhir. Di bawah ini, kita akan membahas beberapa penyebab utama mengapa One Piece belum tamat dan terus mempertahankan daya tariknya.

1. Skala Epik dan Dunia yang Luas:

Salah satu alasan utama One Piece belum tamat adalah skala epik cerita dan dunia yang dibangun oleh Eiichiro Oda. Dunia One Piece sangat luas dan kompleks, dengan berbagai pulau, kelompok bajak laut, pemerintahan, dan misteri yang tersembunyi. Oda secara konsisten memperkenalkan karakter baru, aliansi, dan plot twist yang memperluas cakupan cerita. Menyelesaikan semua benang merah yang ada dan memberikan resolusi yang memuaskan untuk setiap elemen dunia One Piece membutuhkan waktu yang cukup lama.

2. Kejutan dan Twist yang Tak Terduga:

Kejutan dan twist yang tak terduga merupakan salah satu daya tarik utama One Piece. Oda telah terkenal karena kemampuannya mengatur plot twist yang brilian dan memikat pembaca serta penonton. Momen-momen penting seperti misteri D., asal usul One Piece, dan makna Pulau Raftel masih menjadi misteri yang harus dipecahkan. Oda terus menambahkan elemen baru dan menggantungkan teka-teki yang terus mempertahankan minat penggemar untuk melihat bagaimana semua cerita ini akan berkembang.

3. Menjaga Daya Tarik dan Ketertarikan Penonton:

Membuat cerita yang tetap menarik dan mempertahankan minat penonton adalah hal yang penting bagi Oda. Dengan terus memperkenalkan karakter baru, mengembangkan latar belakang dan hubungan mereka, serta mempertahankan aksi yang menegangkan dan perjalanan emosional para karakter, One Piece terus memberikan pengalaman yang tak terlupakan bagi para penggemar. Oda memahami pentingnya menjaga ketertarikan penonton, dan dengan hati-hati membangun cerita yang penuh dengan kejutan dan emosi yang kuat.

4. Kesehatan dan Perhatian Terhadap Detail:

Eiichiro Oda dikenal sebagai seorang mangaka yang bekerja keras dan sangat memperhatikan detail. Dalam beberapa wawancara, Oda telah mengungkapkan bahwa ia menderita masalah kesehatan akibat jam kerjanya yang ekstensif. Bagi Oda, kesehatan adalah prioritas utama, dan ia mengambil waktu yang diperlukan untuk menjaga dirinya tetap sehat. Meskipun ini memperlambat kemajuan cerita, penggemar menghargai dedikasi Oda terhadap karya ini dan memahami pentingnya menjaga kesehatan.

5. Kesuksesan Komersial dan Populer:

One Piece adalah salah satu seri manga dan anime yang paling sukses secara komersial dan populer di dunia. Keberhasilannya dalam penjualan, merchandise, dan popularitas global menjadikannya sumber pendapatan yang signifikan bagi perusahaan dan penulisnya. Oleh karena itu, ada kepentingan komersial dalam mempertahankan kelangsungan cerita yang berkesinambungan dan tetap menghasilkan konten baru untuk memuaskan penggemar setia.

One Piece adalah kisah yang tak terhingga yang terus menghipnotis penggemar di seluruh dunia. Eiichiro Oda dengan cermat membangun dunia yang penuh dengan misteri, kejutan, dan emosi yang mengikat para penggemarnya. Dengan tekad dan dedikasinya, kami yakin bahwa One Piece akan memberikan akhir yang memuaskan untuk petualangan Topi Jerami, tetapi sampai saat itu, mari kita terus menikmati setiap momen yang ditawarkan dalam dunia yang begitu luas dan menakjubkan ini.

Read More

Pentingnya Membangun Brand Nama di Media Sosial Bagi Perusahaan

Brand Sumber: kemenkopukm

Dalam era digital yang terus berkembang pesat seperti saat ini, kehadiran media sosial telah menjadi salah satu alat pemasaran yang paling efektif untuk perusahaan. Salah satu aspek kunci dari keberhasilan strategi pemasaran media sosial adalah membangun brand nama yang kuat dan meyakinkan. Di bawah ini, kita akan menjelajahi pentingnya membangun brand nama di media sosial bagi perusahaan.

1. Menciptakan Identitas Perusahaan yang Kuat:

Membangun brand nama yang kuat di media sosial memungkinkan perusahaan untuk menciptakan identitas yang khas dan dapat dikenali oleh konsumen. Dengan membangun dan mempertahankan citra yang konsisten, perusahaan dapat menarik perhatian audiens yang relevan, membedakan diri dari pesaing, dan membangun hubungan yang lebih dalam dengan pelanggan.

2. Meningkatkan Kesadaran dan Jangkauan:

Media sosial memberikan platform yang luas untuk memperluas jangkauan perusahaan dan meningkatkan kesadaran merek. Dengan membangun brand nama yang kuat, perusahaan dapat menarik pengikut yang lebih banyak, menghasilkan lebih banyak interaksi, dan memperluas jangkauan pesan pemasaran mereka. Hal ini dapat berdampak positif pada pertumbuhan bisnis dan meningkatkan potensi keuntungan.

3. Membangun Kepercayaan dan Kredibilitas:

Brand nama yang kuat di media sosial dapat membantu membangun kepercayaan dan kredibilitas perusahaan di mata konsumen. Ketika perusahaan secara konsisten menyajikan konten berkualitas, memberikan layanan yang baik, dan berinteraksi dengan pengikut, hal ini dapat memperkuat hubungan dengan konsumen dan meningkatkan persepsi positif terhadap merek.

4. Menyediakan Sarana Komunikasi dan Interaksi:

Media sosial memberikan sarana yang efektif untuk berkomunikasi dan berinteraksi dengan konsumen. Dengan membangun brand nama yang kuat, perusahaan dapat meningkatkan peluang untuk terlibat dalam percakapan dengan pengikut, mendengarkan umpan balik, menanggapi pertanyaan atau keluhan, dan membangun hubungan yang lebih dekat dengan pelanggan. Hal ini dapat membantu meningkatkan loyalitas pelanggan dan memperkuat hubungan jangka panjang.

5. Meningkatkan Potensi Viralitas:

Media sosial memiliki potensi untuk membuat konten perusahaan menjadi viral dan mencapai audiens yang lebih luas secara cepat. Dengan membangun brand nama yang kuat, perusahaan dapat meningkatkan kemungkinan konten mereka dibagikan, disukai, atau dikomentari oleh pengguna media sosial lainnya. Ini dapat menciptakan efek domino yang positif, membantu memperluas jangkauan merek secara organik, dan meningkatkan kesadaran merek secara signifikan.

Dalam dunia yang semakin terhubung secara digital, membangun brand nama yang kuat di media sosial menjadi keharusan bagi perusahaan yang ingin tetap relevan dan kompetitif. Dengan memperhatikan pentingnya strategi pemasaran media sosial yang efektif, perusahaan dapat memanfaatkan potensi media sosial untuk membangun dan mengembangkan merek mereka dengan cara yang menguntungkan.

Read More

Inisiatif vs. Arahan: Mengelola Peran Penting di Organisasi Perusahaan

Dalam organisasi perusahaan, penting untuk mengelola peran antara inisiatif dan arahan dengan bijaksana. Keduanya memiliki peran yang berbeda dan saling melengkapi dalam mencapai tujuan perusahaan. Memahami perbedaan antara inisiatif dan arahan, serta bagaimana mengintegrasikan keduanya dengan efektif, merupakan kunci dalam menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif. Artikel ini akan menjelaskan konsep inisiatif dan arahan, serta memberikan panduan dalam mengelola keduanya di organisasi perusahaan.

Arahan VS Inisiatif

Pengertian Inisiatif dan Arahan:

Inisiatif mengacu pada kemampuan individu atau tim untuk mengambil tindakan secara proaktif, mengidentifikasi peluang baru, dan mengembangkan ide-ide kreatif untuk mencapai tujuan perusahaan. Inisiatif memungkinkan para anggota tim untuk berpikir out-of-the-box dan mengambil langkah-langkah inovatif tanpa arahan langsung.

Di sisi lain, arahan adalah petunjuk yang diberikan oleh pimpinan atau atasan kepada anggota tim untuk melaksanakan tugas tertentu. Arahan memberikan panduan yang jelas tentang apa yang harus dilakukan, bagaimana melakukannya, dan batasan-batasan yang ada. Arahan membantu memastikan kesesuaian dengan kebijakan perusahaan dan mencapai hasil yang diinginkan.

Manfaat Inisiatif:

a. Inovasi: Inisiatif mendorong terciptanya ide-ide baru, pendekatan yang inovatif, dan solusi kreatif dalam mengatasi masalah yang dihadapi perusahaan.

b. Motivasi: Memberikan kesempatan kepada anggota tim untuk merasa termotivasi dan memiliki kebebasan dalam mengekspresikan ide dan pemikiran mereka.

c. Pengembangan Karyawan: Inisiatif membantu dalam pengembangan keterampilan, kepercayaan diri, dan pemahaman yang lebih luas tentang berbagai aspek bisnis.

Manfaat Arahan:

a. Kepastian: Arahan memberikan petunjuk yang jelas dan harapan yang spesifik kepada anggota tim, mengurangi kebingungan dan ketidakpastian.

b. Koordinasi: Arahan membantu dalam mengarahkan upaya semua anggota tim ke arah tujuan yang sama, memastikan koordinasi yang efektif dalam mencapai hasil yang diinginkan.

c. Kepatuhan: Arahan memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan, aturan, dan regulasi yang berlaku.

Mengelola Inisiatif dan Arahan:

a. Komunikasi yang Efektif: Penting untuk memiliki komunikasi yang terbuka dan jelas antara pimpinan dan anggota tim. Pimpinan perlu memberikan arahan yang jelas sambil memberikan ruang untuk inisiatif dan ide-ide kreatif dari anggota tim.

b. Delegasi yang Bijaksana: Delegasikan tanggung jawab kepada anggota tim yang mampu mengambil inisiatif dan menyelesaikan tugas dengan tingkat otonomi yang sesuai.

c. Budaya Penghargaan: Ciptakan budaya yang mendorong penghargaan dan pengakuan terhadap inisiatif dan ide-ide baru yang memberikan nilai tambah bagi perusahaan.

d. Evaluasi dan Pemantauan: Penting untuk secara teratur mengevaluasi hasil dari inisiatif dan arahan yang diberikan, dan memastikan koreksi yang diperlukan.

Mengelola peran inisiatif dan arahan di organisasi perusahaan adalah tantangan yang perlu dihadapi dengan bijaksana. Menggabungkan keduanya secara seimbang dapat menciptakan lingkungan kerja yang kreatif, inovatif, dan efektif. Dengan memberikan ruang bagi inisiatif individu dan tim, sambil memberikan arahan yang jelas, organisasi perusahaan dapat mengoptimalkan potensi dan mencapai hasil yang diinginkan.

Read More

Selamat Ulang Tahun YPIA

Yayasan Pendidikan Internal Audit (YPIA) merayakan hari ulang tahun ke-28 pada tanggal 17 April 2023. Sejak didirikan pada tahun 1995, YPIA telah menjadi lembaga pendidikan yang berkembang pesat dan menjadi salah satu institusi pendidikan yang terkemuka di Indonesia.

Logo Ulang Tahun

Mebagai yayasan yang fokus pada bidang internal audit, YPIA menyediakan berbagai program pendidikan dan pelatihan untuk membantu meningkatkan keterampilan dan pengetahuan para profesional di bidang tersebut. YPIA juga berkomitmen untuk mempromosikan praktik internal audit yang baik dan membangun jaringan komunitas yang kuat bagi para praktisi di bidang ini.

Seiring dengan perjalanan 28 tahun YPIA, banyak capaian dan prestasi yang telah diraih oleh yayasan ini. Beberapa di antaranya termasuk menjadi anggota Institute of Internal Auditors (IIA) dan mendapatkan akreditasi dari Accreditation Council for Business Schools and Programs (ACBSP). Selain itu, YPIA juga telah melahirkan ribuan lulusan yang sukses di bidang internal audit dan menjadi kontributor penting bagi perkembangan industri di Indonesia.

Tidak hanya fokus pada kegiatan akademis, YPIA juga aktif dalam berbagai kegiatan sosial dan kegiatan berbagi pengetahuan seperti seminar dan konferensi. YPIA terus berusaha untuk menjadi institusi pendidikan yang inovatif dan relevan dengan kebutuhan industri saat ini. YPIA berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas pendidikan dan memberikan kontribusi nyata bagi pengembangan bidang internal audit di Indonesia.

Kami berharap YPIA dapat terus memberikan kontribusi yang berarti bagi pendidikan dan industri di Indonesia, serta mampu terus berkembang dan sukses dalam upaya mencapai visi dan misi yayasan. Selamat ulang tahun YPIA ke-28, semoga keberhasilan terus menghampiri dan YPIA menjadi lembaga pendidikan yang terus berinovasi dan berkualitas di masa depan!

Read More

One Punch Man: Saat Kekuatan Terbesar Bisa Dilakukan Dalam Satu Pukulan

Image Saitama One Punch Man

One Punch Man adalah manga populer karya penulis Jepang, ONE, dan diilustrasikan oleh Yusuke Murata. Manga ini pertama kali diterbitkan pada 2009 sebagai webcomic dan kemudian diadaptasi menjadi manga cetak pada 2012. Cerita ini mengikuti petualangan Saitama, seorang pria biasa yang bermimpi menjadi pahlawan terhebat di dunia.

Saitama memiliki kekuatan yang luar biasa dan bisa mengalahkan musuh-musuhnya hanya dengan satu pukulan. Namun, kekuatan ini membuatnya kehilangan kegembiraan dalam hidupnya karena ia tidak menemukan lawan yang sepadan dengan kekuatannya. Untuk menemukan kegembiraan kembali dalam hidupnya, Saitama bergabung dengan Asosiasi Pahlawan dan memulai petualangannya sebagai pahlawan.

Salah satu keunggulan dari One Punch Man adalah kualitas animasinya yang luar biasa, khususnya dalam adegan-adegan pertarungan yang epik dan penuh aksi. Animasi yang halus dan detail, serta desain karakter yang menarik, menjadikan manga ini sangat populer di seluruh dunia.

Tema utama dari One Punch Man adalah tentang sifat kekuasaan dan keberadaan pahlawan. Saitama adalah pahlawan yang tidak memiliki kelemahan dan terlihat tidak bisa dikalahkan, namun ia sangat sederhana dan tidak memperhatikan popularitas. Di sisi lain, ada banyak pahlawan lain yang mengandalkan kemampuan dan kekuasaan mereka untuk memperoleh popularitas, termasuk rival Saitama, Genos.

Kehadiran monster-monster kuat dan kekerasan di sekitar kota juga menjadi tema yang penting dalam One Punch Man. Kehadiran para monster ini menunjukkan adanya ancaman yang nyata bagi keamanan kota dan menyebabkan para pahlawan berkumpul untuk menghadapinya. Para pahlawan tersebut juga harus mempertimbangkan bagaimana cara mereka menangani monster-monster tersebut, apakah dengan kekuatan atau dengan cara lain.

Dalam rangka mengembangkan karakter Saitama, manga ini juga menampilkan berbagai karakter pendukung yang beragam, seperti Genos, Bang, dan Sonic. Setiap karakter memiliki latar belakang dan motivasi yang unik dan menarik, sehingga membuat kisah One Punch Man semakin kompleks.

Dengan plot yang menarik dan karakter yang kompleks, One Punch Man telah menjadi salah satu manga terbaik dalam beberapa tahun terakhir. Manga ini menunjukkan bahwa cerita yang kuat dan kualitas animasi yang tinggi dapat membuat suatu karya populer dan berhasil menarik penggemar dari seluruh dunia.

Read More

Pengembangan Jalur Pantai Pemalang

Img. Foto Pantai Pemalang | Sumber Wikipedia

Pemalang adalah salah satu daerah di Jawa Tengah yang terkenal dengan pantainya yang indah. Namun, selama ini akses menuju pantai masih terbatas dan belum optimal. Oleh karena itu, pengembangan jalur pantai di Pemalang menjadi sangat penting untuk memajukan sektor pariwisata daerah tersebut.

Salah satu langkah penting dalam pengembangan jalur pantai Pemalang adalah membangun infrastruktur yang memadai. Hal ini meliputi pembangunan jalan akses yang baik dan lancar, fasilitas umum yang memadai seperti toilet, tempat parkir, dan lainnya, serta sarana transportasi yang memadai, seperti kereta api atau angkutan umum. Dengan infrastruktur yang memadai, wisatawan akan lebih mudah dan nyaman mengakses pantai Pemalang.

Selain itu, pengembangan jalur pantai Pemalang juga perlu didukung oleh pengembangan destinasi wisata yang menarik. Hal ini bisa dilakukan dengan membangun objek wisata baru, seperti taman bermain, tempat rekreasi air, atau tempat makan yang unik dan menarik. Selain itu, pihak pengelola juga perlu memperhatikan kebersihan dan keindahan pantai, sehingga wisatawan akan lebih tertarik untuk berkunjung dan berlama-lama di pantai Pemalang.

Pengembangan jalur pantai Pemalang juga bisa dilakukan dengan membangun kemitraan dengan sektor swasta. Dengan adanya kerja sama antara pemerintah dan swasta, diharapkan bisa meningkatkan investasi di sektor pariwisata Pemalang. Swasta bisa membantu membangun infrastruktur dan pengembangan destinasi wisata, sementara pemerintah daerah bisa memberikan kebijakan yang pro-bisnis dan memberikan kemudahan dalam perizinan investasi.

Selain itu, pengembangan jalur pantai Pemalang juga perlu memperhatikan keberlanjutan lingkungan. Pihak pengelola harus memastikan bahwa pengembangan yang dilakukan tidak merusak lingkungan pantai dan tidak membahayakan keberlangsungan hidup masyarakat lokal. Pengelola juga perlu mempromosikan keberlanjutan lingkungan kepada wisatawan, seperti melalui kampanye pengurangan sampah dan pelestarian lingkungan pantai.

Dalam pengembangan jalur pantai Pemalang, peran masyarakat dan stakeholder lokal juga sangat penting. Masyarakat harus menjadi bagian dari pengembangan pantai Pemalang, seperti melalui pengelolaan kawasan pantai, pengembangan usaha mikro dan kecil, dan memastikan keamanan dan kenyamanan wisatawan. Stakeholder lokal, seperti pelaku usaha, pengelola pantai, dan masyarakat lokal juga perlu bekerja sama dengan pemerintah daerah dalam membangun dan memajukan sektor pariwisata di Pemalang.

Dalam kesimpulannya, pengembangan jalur pantai Pemalang adalah salah satu upaya penting dalam memajukan sektor pariwisata di Pemalang. Pengembangan jalur pantai Pemalang bisa dilakukan dengan beberapa cara seperti pembangunan sarana dan prasarana yang memadai, promosi yang intensif, dan pengembangan destinasi wisata yang menarik.

Pembangunan sarana dan prasarana yang memadai adalah hal yang sangat penting untuk mendukung pengembangan jalur pantai Pemalang. Pemerintah dapat membangun tempat parkir yang luas dan nyaman, toilet umum yang bersih dan terawat, serta fasilitas lainnya yang dapat memudahkan wisatawan. Selain itu, perlu juga dibangun jalan menuju lokasi pantai yang lebih mudah diakses.

Promosi yang intensif juga perlu dilakukan untuk menarik perhatian wisatawan. Pemerintah dapat memanfaatkan media sosial, website, brosur, dan media lainnya untuk mempromosikan keindahan pantai Pemalang. Selain itu, perlu juga dilakukan kerja sama dengan agen perjalanan, penginapan, dan restoran di sekitar pantai untuk memberikan paket wisata yang menarik.

Pengembangan destinasi wisata yang menarik juga perlu dilakukan. Pemerintah dapat membangun tempat wisata seperti taman bermain anak, spot foto yang instagramable, atau tempat rekreasi lainnya yang menarik untuk dikunjungi. Selain itu, pemerintah juga dapat memanfaatkan potensi wisata bahari seperti menyelam, snorkeling, atau surfing yang dapat menarik minat wisatawan.

Dalam pengembangan jalur pantai Pemalang, perlu juga diperhatikan keberlanjutan lingkungan. Pengembangan yang dilakukan harus memperhatikan konservasi lingkungan dan kelestarian alam sehingga keindahan pantai Pemalang tetap terjaga. Pemerintah dapat melibatkan masyarakat setempat dalam pengelolaan pantai dan memberikan edukasi tentang pentingnya menjaga kebersihan dan kelestarian lingkungan.

Dengan pengembangan yang dilakukan secara baik dan berkelanjutan, diharapkan jalur pantai Pemalang dapat menjadi destinasi wisata yang menarik dan berkontribusi positif dalam pengembangan sektor pariwisata Pemalang. Hal ini tentu dapat memberikan manfaat ekonomi bagi masyarakat setempat serta memperkenalkan keindahan alam Pemalang kepada wisatawan. 

Sekian

Read More

Penyembah Server, Sebuah Guyon Ataukah Realita ?

Penyembah server yang muncul dalam meme penyembah server, atau yang dalam bahasa Inggris disebut "server worship meme", adalah sebuah fenomena meme yang sedang populer di kalangan para pengguna teknologi informasi. Meme ini menggambarkan seseorang atau sekelompok orang yang memuja-muja server dan memberikan penghormatan seperti saat beribadah.

Meme ini bermula dari kecenderungan manusia untuk bergantung pada teknologi, terutama dalam dunia internet. Server adalah salah satu komponen penting dalam teknologi ini, karena berfungsi sebagai pusat penyimpanan data dan penghubung antara perangkat pengguna dengan internet. Dalam banyak kasus, server dapat memengaruhi kinerja dan kecepatan penggunaan internet, sehingga tidak jarang orang-orang merasa tergantung dan mengandalkan server untuk menjalankan aktivitas online mereka.

Meme penyembah server pun muncul sebagai bentuk humor dan sindiran atas kecenderungan ini. Beberapa meme menggambarkan orang-orang yang mengenakan pakaian keagamaan dan memegang lilin, seolah-olah sedang berdoa di depan altar, tetapi yang mereka sembah bukanlah dewa melainkan server. Beberapa meme lainnya menggambarkan server sebagai dewa atau entitas yang layak dihormati dan diberi penghormatan, bahkan sampai meminta maaf atas kesalahan pengguna yang dapat memengaruhi kinerja server tersebut.

Meme penyembah server menjadi semakin populer di media sosial seperti Twitter, Instagram, dan Reddit, dan menarik perhatian banyak orang yang tertarik dengan dunia teknologi. Meskipun terlihat sederhana dan tidak berarti banyak, meme ini sebenarnya menggambarkan suatu fenomena yang lebih besar, yaitu ketergantungan manusia pada teknologi dan bagaimana hal tersebut dapat memengaruhi kehidupan sehari-hari.

Meme Penyembah Server | Sekolah Koding src

Penting untuk diingat bahwa meskipun kita sering bergantung pada teknologi untuk menjalankan aktivitas sehari-hari, kita harus tetap sadar akan batasannya dan berusaha untuk tidak terlalu tergantung pada teknologi tersebut. Kita juga harus belajar untuk memahami bagaimana teknologi bekerja dan bagaimana kita dapat memaksimalkan penggunaannya tanpa mengorbankan kebebasan kita sebagai manusia. Meme penyembah server mungkin hanya sebuah candaan, tetapi pesan di baliknya patut dipertimbangkan dan diambil hikmahnya.

Penyembah server meme sebenarnya adalah sebuah bentuk humor dan sindiran atas kecenderungan manusia untuk bergantung pada teknologi, terutama dalam dunia internet. Namun, ada juga beberapa orang yang benar-benar menganggap server sebagai sesuatu yang layak dihormati dan diberi penghormatan seperti dalam meme tersebut.

Hal ini sebenarnya mencerminkan sebuah realitas bahwa manusia semakin bergantung pada teknologi dan mempercayakan aktivitas mereka pada teknologi tersebut. Ketergantungan ini bisa menjadi hal yang positif jika kita dapat memanfaatkannya dengan baik, tetapi juga bisa menjadi hal yang negatif jika kita tidak bisa membatasi penggunaan teknologi tersebut.

Sebagai contoh, beberapa perusahaan dan organisasi mungkin menganggap server sebagai aset penting yang harus dijaga dengan baik. Mereka mungkin memberikan penghormatan kepada server tersebut dengan cara merawatnya dan memperbarui perangkat lunaknya secara teratur. Namun, jika ketergantungan pada server tersebut tidak diatur dengan baik, maka perusahaan atau organisasi tersebut mungkin akan terkena dampak yang buruk jika server mengalami masalah atau kegagalan.

Dalam konteks ini, meme penyembah server sebenarnya dapat menjadi sebuah peringatan bahwa kita harus tetap waspada dan bijak dalam mengelola ketergantungan kita pada teknologi. Kita harus belajar untuk memahami bagaimana teknologi bekerja dan bagaimana kita dapat memaksimalkan penggunaannya tanpa mengorbankan kebebasan kita sebagai manusia.

CMIIW

Read More

Pengaruh Cyberspace dalam Bermedia Sosial

 

Freepik

Dalam era digital, teknologi informasi memainkan peran penting dalam berbagai aspek kehidupan, termasuk dalam aktivitas bermedia sosial. Cyberspace sebagai lingkungan digital yang memungkinkan interaksi dan komunikasi antara individu dari berbagai belahan dunia, membawa dampak signifikan dalam penggunaan media sosial.

Salah satu pengaruh positif cyberspace dalam bermedia sosial adalah memungkinkan individu untuk terhubung dengan orang-orang dari latar belakang yang berbeda secara global. Berkat teknologi digital, seseorang dapat dengan mudah berinteraksi dan berkomunikasi dengan orang-orang dari berbagai negara atau budaya melalui media sosial, seperti Facebook, Twitter, Instagram, atau TikTok. Interaksi tersebut dapat membantu seseorang memperluas jaringan sosialnya, meningkatkan pemahaman tentang budaya dan kebiasaan orang lain, serta membuka peluang kerja atau bisnis.

Namun, di sisi lain, cyberspace juga dapat memberikan pengaruh negatif dalam bermedia sosial. Salah satu dampak negatifnya adalah terjadinya perpecahan dalam masyarakat atau kelompok sosial tertentu. Dalam beberapa kasus, penggunaan media sosial dapat menjadi sarana bagi kelompok-kelompok yang memiliki pandangan atau keyakinan yang sama untuk membentuk kelompok tertutup dan mengecualikan orang yang berbeda pandangan. Akibatnya, ini dapat memperkuat polarisasi masyarakat dan meningkatkan tingkat intoleransi terhadap kelompok yang berbeda.

Pengaruh cyberspace pada bermedia sosial juga dapat memengaruhi cara seseorang mengelola informasi atau data pribadi. Penggunaan media sosial yang tidak bijaksana dapat memperkuat masalah privasi dan keamanan data. Pengguna seringkali membagikan informasi pribadi, seperti nomor telepon, alamat rumah, atau foto pribadi yang dapat digunakan oleh pihak-pihak yang tidak bertanggung jawab untuk melakukan kejahatan online.

Dalam kesimpulannya, cyberspace telah membawa dampak yang signifikan dalam aktivitas bermedia sosial. Memperluas jaringan sosial global dan meningkatkan pemahaman tentang keberagaman budaya adalah dampak positif dari pengaruh cyberspace. Namun, dampak negatif seperti polarisasi masyarakat dan masalah privasi dan keamanan data perlu diwaspadai dan diatasi dengan bijaksana. Oleh karena itu, penting bagi pengguna media sosial untuk meningkatkan kesadaran akan penggunaan yang bijaksana dan bertanggung jawab dalam bermedia sosial.

Read More

Sekte dalam pemilihan investasi Blockchain

Desain created by me on Canva

Di bagian bawah blog ini, saya akan membahas mengenai sekte dalam pemilihan investasi Blockchain. Sekte adalah suatu kelompok (sosial) yang terbentuk lewat percintaan, dukungan serta penggunaan sel-sel baru. Jadi, sekte merupakan sistem kepemimpinan yang dibuat dan bekerja secara tertib membentuk suatu sel yang mengadopsi kepercayaan yang telah direncanakan agar mempunyai makna tertentu di dunia kriptografi.

Sekarang ini banyak bisnis yang sangat profitabel. Bisa berinvestasi dengan sistem harga dirumah, dana jangka panjang atau investasi saham nama lokal (stock) seperti IBM, Microsoft dan Google. Sepertiga atau lebih kalau Anda adalah pelopor di Asia Barat maka bisnis ini sangat terbantu bagimana pun Anda bekerja. Beberapa aplikasi teknologi blockchain telah diluncurkan untuk transaksi transaksi digital menjadi berkuasa! Selain itu, Inovasi Bitcoin (BTC) Anda akan mendapatkan layanan gratis dibandingan dompetnya.

Dalam memilih Coin yang dapat dikembangkan sesuai kebutuhan, tetaplah saja aktif dalam melakukan riset tersendiri dan terpengaruhi seseorang ketika kita bertanya kepada orang lain tentang cara untuk membuat suatu pilihan investasi coin di yang digunakan.

Sekte saya sebenarnya memiliki beberapa keyakinan. Namun, pada nyatanya saya lebih condong dukungan komunitas dan marketcap yang besar, Bitcoin adalah hal terbaik calon investasi pemula untuk pemula dalam mencari investasi cryptocurrency karena coin ini memiliki komunitas yang kuat dan marketcap yang besar apalagi bitcoin adalah "the mother of crypto currency".

Memilih coin crypto dalam memilih perusahaan investasi memang sulit apalagi bertebaran ribuan crypto dan perusahaan exchange di Dunia. Karena sebagian besar kita tidak tahu apa saja atau mengerti apakah melalui berinvestasi di coin crypto tersebut mempunyai hubungan dengan perusahaan yang akan anda sebut Bitcoin mining (Bitcoin mining) dan permainan terkini di internet. Untuk setiap orang pastinya ada yang masih sebagai investor yaitu juga para pengguna bitcoin dan cryptocurrency yang ingin dapat dengan mudah dalam berinvestasi dalam kemajuan tehnologi. Tapi, kita juga bisa memutuskan untuk beralih ke platform ethereum ataupun litecoin. Dalam hal ini siapa saja investor maka akan menentukan satu atau pun lainnya platform apalagi untuk satu mata uang ataupun devision bahkan bagaimana sikap investasi dalam kemajuan tehnologi digital.

Pemilihan Investment Coin yang dapat dipilih seorang investor dapat ditemukan dengan mencari pada google. Dengan mencari penjelasan tentang apa itu coin cryptocurrency dan terkait dengan investasi ini akan secara luas muncul seluruh informasi tentang bagaimana memilih saham atau asset yang digunakan para pengguna bitcoin.

Dalam melakukan investasi crypto alangkah baiknya dilakukan melalui landasan dari pertanyaan-pertanyaan berikut. bagaimana investasi seseorang dalam pemilihan investasi? Dan, bagaimana mengetahui apakah pilihan seseorang adalah pandangan-pandangan terkait dengan penggunaan crypto berhubungan dengan investasi? Dengan mengetahui hal ini, Anda akan mempermudah prosesnya untuk memutuskan mana investasi yang benar-benar cocok di mana saja yang ada pada jaringan Anda.

Btw tetap melakukan riset sendiri ya, thanks.

Read More

Spesifikasi DELL INSPIRON 2 in 114 5410 i7 1195G7 MX350 16GB 512GB SSD TOUCH

 

Link Pembelian

DELL INSPIRON 14 5410 i7 1195G7 MX350 16GB 512GB SSD TOUCHSCREEN
New! Dell Inspiron 14 5410 Series
Garansi Resmi Onsite Dell Indonesia 1 Tahun
- Intel Core i7 - 1195G7 New Gen-11 Processor
- nVidia GeForce MX350 2GB VRAM
- RAM 16 GB DDR4
- 512GB SSD
- 14.0 inch LED Full HD Touchscreen + Stylus Pen
- Windows 11 Home
- Free Office Home Student
- Slim Model
- Pilihan Warna: Grey
- Garansi Onsite Dell Indonesia 1 Tahun

Tonton Unboxing Dell Inspiron 2 in 1 Berikut

Read More

Spill Alcatroz Gaming Keyboard XKB 300 Spill Proof with 9 Backlight Effect XKB 300

Link Pembelian

 Alcatroz XKB-300 Spill Proof Gaming Keyboard with 9 Backlight Effect :

- Spill Proof Gaming Keyboard
- 104 Soft and Silent Keypads with backlight pulsating effects keyboard.
- High-Profile TACTKEYS provide more feedback than ordinary membrane keyboard.
- Lifespan of up to 10 million keystrokes.
- Customer laser keycap lettering for longer durability and added resistance to scratches and fading.
- Anti-Ghosting gaming cluster (WASD and arrow keys)
- Gaming mode option to deactivate Windows Key
- The Soft and silent keystrokes give an unique typing experiences.

Specification:
- Multimedia Spill Proof TACTKEYS Membrane Gaming Keyboard 104 TACTKEYS with more than 100,000,000 Keystrokes
- 12 shortcut keys (Press FN and F1~F2)
- 2-Backlight Effects , and backlight off
- 1.35 meters of multi-flex, ultra-durable wrapped cord USB jack Gaming cluster and anti-ghosting capability
- Keyboard cable length : 1.35m
- Keyboard Size : 467 x 150 x 32mm

#Alcatroz#Keyboard#RGB#Leapfrog#XKB

Unboxing? Silahkan tonton

Read More

Ethereum Sesudah Ethereum 2.0 Rilis ?

Sumber Tokocrypto

Perubahan Ethereum 2.0

Ethereum, diluncurkan pada tahun 2015, menggunakan protokol konsensus yang proof of work yang sama seperti Bitcoin. Pengembang inti Ethereum telah bekerja untuk mengubah protokol konsensus jaringan dari proof of work (PoW) menjadi proof of stake (PoS).

Mekanisme ini membutuhkan lebih sedikit listrik untuk dipelihara sementara juga memungkinkan transaksi pada skala yang jauh lebih besar. Jaringan itu, dijuluki Ethereum 2.0, akan menjaga keamanan melalui orang-orang yang menjanjikan token mereka. Serangan dapat dilawan karena aktor yang buruk atau tidak kompeten akan diambil uangnya.

Ketika rantai PoW saat ini “bergabung” ke dalam rantai PoS dan memulai Ethereum 2.0 dengan optimal, yang diprediksi akan selesai pada akhir tahun.

Tidak Ada Bayaran untuk Penambang Ethereum

mekanisme proof of stak akan digunakan dan miners nampaknya diberikan cukup waktu untuk melakukan persiapan dan menentuka rencana apakah akan tetap menambang Ethereum atau beralih ke aset lainnya.

Mining pool yang cukup besar seperti  F2Pool, telah menyiapkan kumpulan validator Ethereum 2.0. Mungkin secara tidak sengaja, F2Pool juga mendukung EIP-1559 pada bulan Januari, menunjuk pada kenaikan harga ETH dari waktu ke waktu, bahkan ketika hadiah blok telah menurun.

Jadi berdasarkan info-info tersebut ETH tidak akan bisa dimining lagi sehingga ada 2 kemungkinan, orang akan bertahan di situ atau beralih apalagi saat tulisan ini dibuat ETH mengalami penurunan cukup drastis dan kemungkinan akan melanjutkan rally penurunannya.

DYOR

Read More

Memulai Digital Marketing

 

Dibuat menggunakan canva

Hal yang harus dipelajari sebelum memulai digital marketing: Understanding Marketing Basics, berikut adalah dasar-dasar yang perlu kamu perhatikan ketika mau melakukan pemasaran melalui internet atau bisa kita sebut "digital marketing":

1.Customer Research Cara melakukan customer research yang sederhana terdiri dari 3 prinsip yaitu: a.Demografi: umur, jenis kelamin, range pendapatan, pekerjaan (cont)

b.Geografis: negara, propinsi, kota tempat calon konsumen tinggal c.Psikografis: nilai, behavior, interest, gaya hidup 3 poin diatas wajib untuk diteliti untuk membentuk persona atau buyer avatar yang akan jadi target market.

2. Competitor Research Wajib hukumnya untuk mengenal kompetitor yang ada di pasar. Tapi ingat, jangan terpaku sama kompetitor, bisnis kamu akan terus tertinggal jika melototin kompetitor terus.

Poinnya adalah pelajari apa yang dilakukan kompetitor cari kelebihan dan kekurangannya dan coba lakukan pendekatan yang berbeda dari yang dilakukan kompetitor

Contoh: Brand A jual kaos 50rb dengan tagline baju “murah berkualitas”, kamu ga bisa jual semurah itu karena biaya produksi kaos kamu aja udah 50rb, ikutin kompetitor malah boncos ga karuan.

kamu bisa pasarkan produk dengan tagline “baju berkualitas yang ga murahan”. Tagline ini terkesan bahwa produkmu berkualitas itu sebabnya harganya ga murah.

3. Pricing – Menentukan harga Ga tau cara nentuin harga? Ada baiknya belajar cara menentukan harga sebelum menjual barang. Cara nentuin harga gimana sih? Ada beberapa cara yaitu:

a. Cost based: Harga Pokok + % margin profit. Contohnya: Produksi kaos dengan HPP 50rb ingin profit 100%, rumusnya adalah = 50rb x 100% = 50, harga jual= 50rb + 50rb = 100.000.

Problem dari cost based adalah kita hanya akan terfokus dengan harga, jika kompetitor menurunkan harga maka kita harus ikutan dong, jadi kayak komoditi, kalo mereka naik kita juga ikut naik, capek deh, ga bakal pernah selesai.

b. Value based: cara ini tidak ada rumus paten, ini sangat subjektif dan tergantung dari sebuah brand dan bagaimana brand tsb mengemas agar barang yang dijual bisa jadi mahal kali kali kali harganya.

Contoh brand yang pakai cara ini adalah Apple iPhone. Produksi iPhone tidak semahal HP lainnya, tapi value yang mereka bangun mulai dari investasi pengembangan OS, user experience, desain HP yang elegan (jadi kiblat HP zaman now), self esteem dan value lainnya berhasil membuat brand logo apel ini jadi sangat bernilai kali kali kali. Katanya sih kalo pake brand Apple derajatnya naik. Bahkan harga kainnya aja yg fungsinya buat bersihin kaca layar HP dipatok USD 19 atau IDR 276rb.

4. Customer Lifetime-Value (CLTV) CLTV adalah nilai umur seorang konsumen. Sederhananya berapa pendapatan yang kamu hasilkan selama konsumen tsb berlangganan di toko kamu.

Contoh: Boedi beli kaos di toko kamu pada Januari 2020 dan belanja 20x lagi s/d Januari 2021, Marco belanja di toko kamu pada Februari 2020 dan belanja lagi 3x s/d Juli 2020. Dari 2 orang ini, CLTV dari Boedi lebih tinggi daripada Marco. Cara hitung CLTV

Cara sederhana hitung CLTV: ((Nilai Transaksi x Frekuensi Pembelian) / Nilai Retensi) -> dalam tahun Contoh: Setiap kali A belanja nilai transaksinya 100rb, si A 50x belanja selama 1 tahun, nilai masa retensi A adalah 3 tahun. Hitungannya = Hitungannya:

(1)100rb x 50 = 5jt (2)5jt/3 thn = 1.666.667 -> CLTV si A Disclaimer: banyak metode untuk menentukan CLTV, ada beberapa cara yang lebih kompleks, silahkan google dan cari mana yang sesuai dengan bisnis kamu ya.

Nah itu dia beberapa hal yang harus dipelajari tentang marketing sebelum melangkah lebih jauh di dunia digital marketing atau permarketingan lainnya.

Sumber:

HeanesKultur

Read More

Istilah dalam Digital Marketing

 Kenalan dengan istilah-istilah di dunia Digital Marketing

Semoga bermanfaat:

dibuat menggunakan Canva

1. Social Media Marketing (SMM): Social Media Marketing beda dgn kamu main sosmed seperti biasa. Nah di sini tujuannya untuk pemasaran, agar audiens tertarik sama produk kamu melalui konten yg dipublikasi di sosmed.

2. USP (Unique Selling Point): keunikan dari suatu bisnis atau produk, yg ngga dimiliki sama kompetitor

3. Marketing Mix: konsep marketing yang pake beberapa variabel marketing untuk bisa achieve target

4. Affiliate Marketing: komisi untuk seseorang yg berhasil membantu menjual barang atau jasa dari suatu perusahaan atau brand,

5. Influencer Marketing / KOL (key opinion leader): strategi marketing untuk promo bisnis kamu lewat influencer. misalnya endorse atau brand ambasador

6. Search Engine Optimization (SEO): cara di digital marketing untuk membuat suatu website dapet peringkat teratas di pencarian, dengan menggunakan kata kunci (keyword) yang kita targetkan secara gratis

7. Search Engine Marketing (SEM) konsepnya masih sama dengan SEO, tapi ini versi berbayarnya. Tujuannya untuk pemasaran dgn optimalisasi iklan, agar muncul di halaman pertama mesin pencarian

8. Cost Per Action (CPA) seorang publisher (biasanya untuk iklan) akan dapat komisi ketika si user yang di-targetkan melakukan suatu aksi (action). Actionnya bisa banyak, misal registrasi, isi formulir, beli produk dan masih banyak lagi.

9. Engagement Rate. ini hampir ada di setiap sosmed. Engagement rate ini ialah seberapa banyak komentar, share dan like yang bisa didapatkan dari postingan tersebut di sosial media.

10. Buyer Persona: gambaran tentang siapa calon konsumen produk bisnis kamu. Misalnya demografi, jenis kelamin, usia dan hobi. Ini penting bgt untuk kenal siapa konsumen kamu, supaya ngga salah untuk delivery pesan atau konten ke mereka.

11. Email marketing: Pasti bestie sering dapet email dari berbagai brand atau produk. Nah, mereka menggunakan e-mail marketing sebagai pendekatan promosi kepada konsumen

12. Bounce Rate: pengunjung website kamu membuka situs kamu dan hanya melihat satu halaman saja, nggak melakukan hal lain. Jadi ngga klik apa-apa di web kamu

13. Conversion: menunjukkan berapa banyak sih visitor ke web atau app yang melakukan action yg bisa mendatangkan keuntungan.

14. Landing Page: dirancang untuk mengarahkan visitor agar mengklik sesuatu secara spesifik. Jadi isinya informasi yang lebih detail dan spesifik dari suatu produk atau jasa

15. Campaign : aktivitas untuk mempromosikan produk/jasa dalam jangka waktu tertentu, bisa online bisa offline

16. Retargeting: misal kamu browsing sesuatu di salah satu website untuk cari tahu produk yg pengen kamu beli. terus kamu browsing hal lain di berbagai website, nah biasanya akan ada iklan dari website pertama yg muncul terus

17. Open Rate : misal kamu udah ngirim email marketing. nah buat tau ini email sukses atau engga, biasanya akan di cek presentase berapa banyak sih yg buka email ini

18. Call to Action (CTA): ini Pesan singkat yg ngajak audiens melakukan action tertantu dengan bisnis kamu. contohnya misal gini: Langganan MySkill sekarang! Daftar Sekarang!, Ayo ikutan.

19. Adwords: Sebutan untuk Google Adwords, yg ngatur iklan online yang akan dipasang, mulai dari target audiens, bahasa, sampai penempatan iklan.

20. Online Presence: adanya informasi soal bisnis online milik kamu yang bisa ditemukan secara online. misal ada web atau blog, maka ‘presence’ (kehadiran) produk kamu bakalan terlihat nih di mesin pencarian

21. A/B Testing: Analis pemasaran menggunakan testing opsi mana yang berfungsi lebih baik di campaign.

22. Key performance indicator (KPI): cara melihat atau mengukur aktivitas pencapaian pemasaran yang dilakukan.

23. Keywords: kata atau frasa yang digunakan calon konsumen untuk menelusuri situs web

24. Inbound marketing metode yang digunakan untuk menarik perhatian, menjalin hubungan (engaging), dan membuat calon konsumen tertarik lewat konten-konten berkualitas dan memberikan manfaat

25. Lead generation : cara atau proses menarik calon konsumen baru untuk tau brand atau perusahaan kamu.

Sumber: Twitter

Read More